Контент-маркетолог / Маркетолог-сценарист (EdTech)

Локация: Алматы, улица Нурмакова, 79; гибридный формат работы

Зарплата: 350 000–600 000 KZT в месяц, до вычета налогов

Компания

«Молодые Победители» — школа лидерства для подростков 9–17 лет, работающая с 2017 года и имеющая филиалы в Алматы, Астане и Караганде.

Что делать

• Изучать целевую аудиторию через CustDev, звонки отдела продаж, переписки, комментарии, отзывы и анализ причин покупок и отказов.
• Выявлять боли, желания, страхи и возражения родителей и превращать их в маркетинговые смыслы.
• Придумывать и тестировать маркетинговые гипотезы, лид-магниты, рубрики, спецпредложения и другие механики привлечения заявок.
• Участвовать в формировании офферов, писать продающие сценарии для Reels и рекламных креативов, создавать сценарии прогревов и цепочек Stories.
• Ставить ТЗ SMM-специалисту и координировать реализацию контентных идей.
• Анализировать темы, боли, хуки, офферы и форматы, влияющие на заявки, стоимость лида и конверсию в продажу.

Требования

• Опыт работы в маркетинге или создании контента от 1 года до 3 лет.
• Глубокое погружение в аудиторию и умение находить её реальные боли, желания и возражения.
• Проактивность, самостоятельность, инициативность и готовность предлагать собственные идеи и решения.
• Умение тестировать гипотезы, работать с цифрами и делать выводы по результатам.
• Ориентация на рост целевых заявок, снижение их стоимости и увеличение конверсии в продажу.

Хорошо, если есть

• Опыт в инфобизнесе, онлайн-школах, EdTech или продюсировании.
• Опыт работы с прогревами и воронками, понимание продаж.
• Умение работать с AI.
• Знание казахского языка.

Культура и преимущества

• Растущий проект с возможностью профессионального развития.
• Возможность реализовывать идеи и влиять на маркетинг компании.
• Для реализации контента предоставляется SMM-команда; самостоятельно снимать и монтировать материалы не требуется.
• Современный уютный офис, гибкий график и возможность влиять на свой доход.
• Пространство для творчества, экспериментов и тестирования новых идей.

Процесс найма

• В сопроводительном письме нужно рассказать о себе и опыте, привести 1–2 примера маркетинговых гипотез или контентных механик с результатами и указать ссылку на Instagram.