Назад
3 дня назад

Influence Marketing Manager/Менеджер по работе с блогерами (EdTech)

90 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Influence Marketing Manager/Менеджер по работе с блогерами (EdTech): Поиск, анализ и менеджмент блогеров и стримеров для рекламных размещений онлайн-школы с акцентом на нишевые каналы, аналитику кампаний и работу с бюджетами. Focus on тестировании гипотез по аудиториям, креативам и офферам, формировании медиапланов и соблюдении регламентов работы с ОРД и UTM-метками.

Локация: удалённая работа по московскому времени

Зарплата: от 90 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Home Digital School — онлайн-школа компьютерной графики, обучающая цифровых художников навыкам для работы в игровой индустрии и книжной иллюстрации.

Что делать

  • Искать и анализировать блогеров на YouTube, Telegram, ВК, Instagram и других площадках.
  • Вести блогеров и стримеров: формировать технические задания и брифы, контролировать график публикаций, цены, договорённости и выплаты.
  • Анализировать рынок, аудиторию, конкурентов и эффективность рекламных кампаний.
  • Находить партнёров и договариваться о рекламных размещениях и интеграциях.
  • Формировать медиаплан, месячный бюджет и финансовую и маркетинговую отчётность.
  • Контролировать остатки контента и выполнение договорённостей.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта в influencer-маркетинге.
  • Обязателен опыт в EdTech, GameDev или CG-индустрии.
  • Опыт работы с нишевыми блогерами и бюджетами от 30 000 ₽.
  • Понимание логики UTM-меток и соблюдения регламентов работы с ними.
  • Опыт постоянной генерации гипотез по аудиториям, креативам и офферам, включая HADI-циклы.
  • Обязателен опыт работы с ОРД.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы по московскому времени и гибкий график.
  • KPI, прозрачная система мотивации и возможность влиять на результат.
  • Открытая культура и прозрачный вертикальный и горизонтальный карьерный рост.
  • Онлайн- и офлайн-тимбилдинги, книжный клуб и неформальные встречи.
  • Корпоративное и внешнее обучение за счёт компании.
  • Официальное оформление по ТК РФ.

Процесс найма

  • Собеседование после отклика.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →