Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$6к$9.5кмедиана$17к
33 в выборке
На международном рынке: $178к/год ($90к - $200к)
88
Крутая вакансия
развернуть
Крепкая сеньорская роль в топ-продуктовой компании с очень понятными задачами и редким вниманием к профилактике выгорания.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЗабота о менталкеПрозрачные задачиСовременный подходТоп-работодатель
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Старший менеджер продукта на платформе Командировок (HRtech): Развитие внутренних продуктов для оформления рабочих поездок, систем согласований и учёта отсутствий с акцентом на продуктовую стратегию, аналитику и автоматизацию процессов. Focus on управлении бэклогом, проведении A/B-тестов, исследовании пользовательских сценариев и создании решений, сокращающих ручную работу сотрудников и поддержки.
⚫️Старший менеджер продукта на платформе Командировок
Мы создаём внутренние продукты, которые упрощают рабочие будни десятков тысяч сотрудников Яндекса. Один из наших ключевых сервисов — платформа Командировок. С её помощью сотрудники быстро и удобно оформляют всё необходимое для рабочей поездки: от авиабилетов и отелей до такси.
Какие задачи вас ждут:
• Управление продуктовым контуром командировок Вы будете вести продукт от идеи до результата: изучать потребности, расставлять приоритеты в задачах, следить за выполнением работы и оценивать эффективность.
• Развитие продуктов Вы будете параллельно помогать развивать системы согласований (ОК) и учёта отсутствий (Gap), формировать треки, улучшать интерфейсы и автоматизировать процессы.
• Принятие решений на основе аналитики Вы будете анализировать намерения, заложенные в обращениях, подсчитывать FTE по разным тематикам и оценивать, как релизы влияют на объём и трудоёмкость поддержки.
• Бэклог-менеджмент Вы будете вместе с командой разработки управлять приоритетами и держать фокус на том, чтобы сократить ручную работу. Ваша задача — не просто ставить задачи, а превращать гипотезы в решения, которые реально экономят время сотрудников и саппорта.
Мы ждём, что вы:
• Работали менеджером продукта от 4–5 лет
• Анализировали метрики, проводили A/B‑тесты и принимали решения на основе фактов
• Знакомы с B2B‑интеграциями и работой с внешними поставщиками или партнёрами
• Уверенно пишете и приоритизируете бэклог, знаете Agile‑процессы
• Готовы глубоко погружаться в пользовательские сценарии и проводить качественные и количественные исследования
Почему у нас хорошо: Мы предоставляем полный набор, который поможет уберечься от тревожности и выгорания: ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия. Это не все бонусы — .
📩 на нашем сайте
#менеджер #product #b2b #hrtech
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации