Ведущий графический дизайнер (промышленный дизайн)

Локация: Екатеринбург; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы.

Зарплата: от 100 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

ArtMedia — дизайн-бюро, которое более 25 лет разрабатывает дизайн для заводов и крупных компаний по всей России.

Что делать

• Разрабатывать дизайн-концепции и верстать B2B-презентации для сложной наукоёмкой продукции.
• Создавать многополосные технические каталоги с ТТХ, схемами, чертежами, инфографикой и key-visual.
• Разрабатывать календари, баннеры, выставочные стенды и POS-материалы.
• Использовать ИИ-генерацию для набросков, скетчей, концепт-бордов и готовых концепций с последующей доработкой в Adobe.
• Упаковывать проекты для сайта в формате «задача → решение → результат» и сопровождать тиражи: пресс-редактуру, типографию и цветопробы.
• Направлять других дизайнеров, ставить задачи, проводить ревью макетов и поддерживать единый уровень качества во взаимодействии с аккаунт-менеджером и арт-директором.

Требования

• От 4 лет опыта в дизайне презентаций и многополосных материалов; обязательны резюме и релевантное портфолио.
• Уверенное владение InDesign, Illustrator, Photoshop и Figma; понимание препресса.
• Опыт создания презентаций и каталогов в PowerPoint или Keynote.
• Практический опыт ИИ-генерации в Midjourney, Firefly, Stable Diffusion или аналогах.
• Умение создавать концепцию с нуля: сетку, типографику и визуальную систему.
• Самостоятельность, точность при работе с техническими характеристиками, цифрами и единицами, а также уверенная командная коммуникация.

Хорошо, если есть

• Навыки дата-визуализации и 3D-визуализации.
• Знание английского языка.

Культура и преимущества

• Гибридный формат и гибкое начало рабочего дня.
• Отдельное рабочее пространство в уютном офисе без шума опенспейса.
• Оплата рабочих подписок на Adobe CC, ИИ-инструменты, шрифты и стоки.
• Сложные проекты для лидеров промышленности без однотипных баннеров и карточек маркетплейсов.
• Прямой контакт с владельцем, минимум бюрократии и возможность профессионального роста до арт-директора.

Процесс найма

• Необходимо отправить резюме и ссылку на релевантное портфолио; отклики без портфолио не рассматриваются.