Ведущий специалист по работе с каналами платного трафика / PPC Lead Manager (Performance Marketing)

Локация: удалённо, Москва; график 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня: 9:00–18:00, 10:00–19:00 или 11:00–20:00.

Зарплата: 200 000–230 000 рублей на руки в месяц плюс KPI — 10% от прироста ежемесячной чистой прибыли при выполнении условий по росту и ROI.

Компания

Крупный круглосуточный ветеринарный сервис, оказывающий помощь питомцам в Москве и Московской области.

Что делать

• Курировать штатных специалистов и подрядчиков по контекстной рекламе, управлять их загрузкой и результатами.
• Настраивать и сопровождать размещения вне Яндекс.Директа: programmatic, CPA-сети, TG Ads, VK Ads, MyTarget, SberAds и другие рекламные инструменты.
• Ставить технические задания SMM, SEO, креативной команде и ORM с привязкой к бизнес-результату.
• Анализировать ROMI, CPL, CAC, LTV и долю выручки в общем потоке заявок; готовить регулярную отчётность.
• Сегментировать аудиторию, формировать гипотезы с использованием AI, CRM-данных, конкурентной аналитики и опросов.
• Обновлять стратегию, строить медиапланы и прогнозные модели, развивать ретаргетинг для регулярных продаж услуг.

Требования

• От 3 лет в performance-агентстве на руководящей позиции или от 1,5 лет ведущим специалистом в крупной MedTech-, SaaS-компании или сервисном агрегаторе.
• Опыт управления B2C-бюджетами от 3,5 млн рублей на проект в месяц и бюджетами вне Яндекс.Директа от 1 млн рублей в месяц.
• Уверенная работа с Яндекс.Метрикой, ROISTAT, Excel/Datasheets, AmoCRM, TGStat и аналитическими кабинетами рекламных платформ.
• Навыки расчёта LTV, CAC и ROMI, медиапланирования, прогнозирования и интерпретации аналитических данных.
• Портфолио с описанием исходных данных, процесса, операционных расходов, сметы и подтверждённого роста прибыли через каналы вне Яндекс.Директа.
• Глубокое понимание digital-механик, умение составлять ТЗ на креативы и посадочные страницы; базовые навыки Figma, Canva и Tilda.

Хорошо, если есть

• Подтверждённый опыт в ветеринарной отрасли или ветеринарное образование.
• Небольшой тестовый кейс на финальном этапе отбора.

Культура и преимущества

• Удалённая работа с гибким началом и окончанием рабочего дня.
• Прямое взаимодействие с директором по маркетингу и самостоятельное определение приоритетов и сроков.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Оформление по ТК РФ или через ИП на выбор.
• KPI привязан к росту чистой прибыли и сохранению ROI выше 100%.

Процесс найма

• В сопроводительном письме нужно подробно описать релевантный опыт и приложить портфолио.
• При взаимной заинтересованности предусмотрено небольшое тестовое задание на предпоследнем этапе.