Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
обновлено 20 дней назад

Team Lead Retention (iGaming)

3 000 - 6 000USDT
Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Английский
b2

Описание вакансии

TL;DR
Team Lead Retention (iGaming): разработка CRM-стратегии и управление жизненным циклом клиентов с акцентом на B2B-направление. Фокус на построении автоматизированных воронок, проведении A/B-тестов и развитии CRM-команды для повышения LTV и удержания пользователей.

Team Lead Retention (iGaming)

Международная компания в сфере iGaming с опытом работы более чем в 75 странах.

Мы ищем опытного специалиста с успешным бэкграундом работы в сфере iGaming на позицию: Team Lead Retention

Основные задачи:

  • Разработка CRM/Retention-стратегии для B2B-направления
  • Настройка и оптимизация коммуникаций в Customer.io
  • Построение lifecycle-цепочек: onboarding, activation, retention, reactivation
  • Сегментация аудитории и персонализированные сценарии
  • Запуск email, push, in-app и триггерных кампаний
  • Анализ эффективности: OR, CTR, CR, retention, churn, LTV
  • Формирование гипотез для роста вовлечённости и удержания
  • Оптимизация текущих CRM-флоу и автоматизаций
  • Управление небольшой CRM-командой и развитие процессов
  • Кросс-функциональное взаимодействие с Product, Sales, Marketing, BI, Tech, Support
  • Проведение A/B-тестов и внедрение улучшений

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в CRM от 3 лет
  • Опыт Lead / Team Lead CRM/Retention или готовность брать ownership
  • Практический опыт работы с Customer.io
  • Опыт в B2B SaaS / affiliate / fintech / digital / iGaming
  • Понимание специфики B2B-коммуникаций (длинный цикл сделки, nurturing, onboarding)
  • Навыки построения автоматизированных воронок и триггерных сценариев
  • Сильные аналитические навыки и принятие решений на основе данных
  • Опыт A/B-тестов и оптимизации коммуникаций
  • Умение работать кросс-функционально
  • Системность, самостоятельность, внимание к деталям

Будет плюсом:

  • Опыт в iGaming, betting, affiliate или high-risk нишах
  • Работа с международными рынками
  • Построение CRM-направления с нуля или после аудита
  • Опыт управления небольшой командой
  • Базовые знания SQL, BI или продуктовой аналитики

Что мы предлагаем:

  • 26 рабочих дней оплачиваемого отпуска ежегодно;
  • До 26 оплачиваемых больничных дней с сохранением 100% зарплаты;
  • Курсы английского языка;
  • Полностью удалённый формат работы с гибким графиком;
  • Конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов по KPI;
  • Работа в команде топ‑экспертов рынка iGaming, обмен опытом и профессиональный рост.

По всем вопросам в лс: tg

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера