1С программист-аналитик (ERP/ЗУП/УПП)

Локация: Москва, Днепропетровский проезд, 4Ас1А; работа на месте работодателя

Зарплата: 220 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Московский Завод Сапфир — производственная организация, использующая решения 1С для управления производственными, кадровыми, зарплатными и учётными процессами.

Что делать

• Анализировать, дорабатывать и сопровождать конфигурации 1С:ERP, 1С:ЗУП и 1С:УПП.
• Прорабатывать процессы производства, планирования, закупок, склада, продаж, бюджетирования, кадрового и зарплатного учёта.
• Проводить GAP-анализ, моделировать процессы, готовить функциональные требования, технические задания и пользовательскую документацию.
• Планировать и выполнять миграции данных из УПП в ERP и ЗУП, включая настройку правил переноса, выверку остатков и оборотов.
• Участвовать в закрытии месяца и квартала, тестировании критичных процессов, разборе инцидентов и адаптации обновлений.
• Развивать интеграции через HTTP-сервисы, EnterpriseData, КД2/КД3, BI, Excel, внешние HR-системы, банки и ЭДО.

Требования

• Высшее профильное образование в области ИТ, экономики или управления и подтверждённые курсы по 1С и бизнес-анализу.
• От 3 лет опыта в роли 1С-аналитика или разработчика; для senior — от 5 лет и опыт 1–2 полных проектов внедрения или миграции.
• Глубокое знание архитектуры и логики 1С:ERP 2.5+, 1С:ЗУП 3.x и 1С:УПП.
• Опыт доработки без снятия конфигураций с поддержки: расширения, подписки, СКД, внешние отчёты и обработки.
• Навыки оптимизации производительности, анализа планов запросов, работы с блокировками и влияния доработок на регламентные операции.
• Сертификаты «1С:Профессионал» по платформе и конфигурациям ERP, ЗУП, УПП; сертификат «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» обязателен для middle+/senior.

Хорошо, если есть

• Знание BPMN или IDEF0, Vanessa Automation и Postman.
• Опыт работы с EDT, Git, хранилищем конфигурации и код-ревью.
• Опыт применения Agile, Scrum, Kanban или классического цикла внедрения.

Культура и преимущества

• Работа в офисе на площадке работодателя в Москве.
• Взаимодействие с архитекторами, администраторами 1С и СУБД, бухгалтерами, кадровыми специалистами, производственными подразделениями и внешними подрядчиками.
• Участие в регулярном обучении, обновлениях конфигураций, миграциях и плановых регламентных работах.
• Готовность к дежурствам, поддержке продуктивной системы и участию в закрытии периодов.