Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
#Вакансия_Операционный директор — EdTech-проект Bonnie&Slide
Ведущая EdTech-компания Bonnie&Slide, специализирующаяся на дизайн-обучении (B2B и B2C) с 10-летним опытом, ищет сильного операционного лидера, с фокусом на достижение результатов, повышение эффективности и рост.
Обязанности:
* Формирование и реализация операционной стратегии для достижения амбициозных финансовых и бизнес-целей.
* Управление P&L, анализ финансовых и операционных KPI; оперативное внедрение решений для повышения маржинальности.
* Руководство кросс-функциональными проектами: автоматизация, оптимизация, внедрение и улучшение процессов.
* Усиление клиентского сервиса — внедрение и поддержание стандартов качества для корпоративных и частных клиентов.
* Соблюдение дисциплины расходов, выстраивание процессов закупок, контроль затрат и снижение операционных издержек.
* Развитие культуры ответственности и эффективности, стимулирование инициативы и вовлеченности внутри команды.
* Организация взаимодействия между отделами (маркетинг, продажи, продукт, финансы, HR) для полного синхрона всех процессов.
Требования:
* Опыт на позиции Операционного директора или COO от 3 лет (предпочтительно в сфере услуг для бизнеса, образования, SAAS/IT).
* Умение управлять P&L, бюджетом, прогнозами и KPI-метриками.
* Навыки оптимизации бизнес-процессов, внедрения изменений и проектов с доказанным эффектом.
* Сильные лидерские качества: способность вдохновлять, формировать команду, принимать сложные решения.
* Работоспособность в режиме многозадачности, умение балансировать между оперативной деятельностью и стратегией.
* Способность работать с большими данными (big data), аналитикой и отчетностью.
Условия:
* Быстрые и гибкие решения без бюрократии.
* Возможность влиять на архитектуру процессов и продуктовую стратегию.
* Руководство командой из 50+ единомышленников, личное подчинение собственнику.
* Возможности для роста и открытая корпоративная культура.
* Ясная KPI-система с прозрачной мотивацией, компенсация обсуждается индивидуально.
* График – гибридный (2-3 дня в офисе).
* Оформление по ТК РФ.
* Оплата: оклад + премии по достижению KPI.
Откликнуться на вакансию:
Ведущая EdTech-компания Bonnie&Slide, специализирующаяся на дизайн-обучении (B2B и B2C) с 10-летним опытом, ищет сильного операционного лидера, с фокусом на достижение результатов, повышение эффективности и рост.
Обязанности:
* Формирование и реализация операционной стратегии для достижения амбициозных финансовых и бизнес-целей.
* Управление P&L, анализ финансовых и операционных KPI; оперативное внедрение решений для повышения маржинальности.
* Руководство кросс-функциональными проектами: автоматизация, оптимизация, внедрение и улучшение процессов.
* Усиление клиентского сервиса — внедрение и поддержание стандартов качества для корпоративных и частных клиентов.
* Соблюдение дисциплины расходов, выстраивание процессов закупок, контроль затрат и снижение операционных издержек.
* Развитие культуры ответственности и эффективности, стимулирование инициативы и вовлеченности внутри команды.
* Организация взаимодействия между отделами (маркетинг, продажи, продукт, финансы, HR) для полного синхрона всех процессов.
Требования:
* Опыт на позиции Операционного директора или COO от 3 лет (предпочтительно в сфере услуг для бизнеса, образования, SAAS/IT).
* Умение управлять P&L, бюджетом, прогнозами и KPI-метриками.
* Навыки оптимизации бизнес-процессов, внедрения изменений и проектов с доказанным эффектом.
* Сильные лидерские качества: способность вдохновлять, формировать команду, принимать сложные решения.
* Работоспособность в режиме многозадачности, умение балансировать между оперативной деятельностью и стратегией.
* Способность работать с большими данными (big data), аналитикой и отчетностью.
Условия:
* Быстрые и гибкие решения без бюрократии.
* Возможность влиять на архитектуру процессов и продуктовую стратегию.
* Руководство командой из 50+ единомышленников, личное подчинение собственнику.
* Возможности для роста и открытая корпоративная культура.
* Ясная KPI-система с прозрачной мотивацией, компенсация обсуждается индивидуально.
* График – гибридный (2-3 дня в офисе).
* Оформление по ТК РФ.
* Оплата: оклад + премии по достижению KPI.
Откликнуться на вакансию:
Текст вакансии взят без изменений
Источник -