Назад
13 часов назад

Архитектор программы Цифровые Валюты (GenAI)

430 000
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Архитектор программы Цифровые Валюты (GenAI): Проектирование и развитие платформы цифровых валют с акцентом на целевую ИТ-архитектуру, интеграцию с корпоративными системами банка и стратегию внедрения у клиентов. Focus on управлении архитектурой большого портфеля проектов, применении GenAI и LLM, а также построении архитектурного governance.

Локация: Москва, работа в офисе работодателя; в условиях также указан гибридный график

Зарплата: от 430 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

СБЕР развивает B2B-направление и платформу цифровых валют в рамках Департамента кооперативной архитектуры.

Что делать

  • Проектировать прикладные системы и принимать инженерные решения для платформы цифровых валют.
  • Создавать и внедрять концепции и подходы в области программы.
  • Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и архитекторами всех направлений, агрегировать требования и продвигать архитектурные идеи.
  • Управлять программой совместно с бизнес-заказчиком.
  • Выстраивать архитектурный процесс проектирования и governance программы.

Требования

  • Опыт работы более 6 лет.
  • Умение управлять архитектурой большого ландшафта и портфеля проектов.
  • Глубокое понимание современных технологий и тенденций GenAI и LLM.
  • Знание актуального технического стека, включая ИИ-системы и open-source.
  • Умение структурировать задачи, работать с неопределённостью, самостоятельно планировать шаги и проверять гипотезы.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с кодом и способность самостоятельно проверять технические гипотезы.

Культура и преимущества

  • Современный офис рядом с метро «Кутузовский проспект».
  • Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
  • Льготные условия ипотечного кредитования и подписка Прайм с возможностью совместного использования.

Процесс найма

  • Первый этап отбора — около 10-минутное интервью с AI-рекрутером в Telegram или Макс.
  • Приглашение на первичное интервью приходит на электронную почту и в чат на платформе HeadHunter.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →