Разработчик 1С (ERP)

Локация: удалённая работа, оформление по ТК РФ.

Зарплата: до 200 000 RUB на руки в месяц.

Компания

EvApps — IT-компания, разрабатывающая цифровые продукты для бизнеса и государственного сектора и развивающая направление IT-аутстаффинга.

Что делать

• Разрабатывать и дорабатывать решения на платформе 1С:Предприятие.
• Настраивать и развивать конфигурации 1С под бизнес-процессы заказчика.
• Работать с конфигурациями 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:Управление торговлей, 1С:Документооборот и 1С:Управление холдингом.
• Сопровождать существующие решения, анализировать и оптимизировать запросы и производительность информационных баз.
• Разрабатывать интеграции с внешними системами и сервисами, работать с базами данных и SQL.
• Участвовать в командной разработке, code review, Agile-процессах, развитии CI/CD и автоматизации поставки изменений.

Требования

• Коммерческий опыт разработки на 1С от 5 лет.
• Уверенное знание платформы 1С:Предприятие и практический опыт настройки конфигураций.
• Опыт работы с несколькими типовыми конфигурациями 1С, включая 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:Управление торговлей, 1С:Документооборот и 1С:Управление холдингом.
• Понимание устройства баз данных 1С, опыт оптимизации запросов и знание SQL.
• Опыт работы с Git и/или SVN, CRM/ERP-системами, а также понимание принципов DevOps и CI/CD.
• Опыт командной работы по Agile-процессам и взаимодействия с аналитиками, разработчиками и представителями бизнеса.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с 1С:Управление холдингом на крупных проектах.
• Опыт сложных интеграций между 1С и внешними системами.
• Знание Python, Java или C#, опыт работы с Big Data или Machine Learning.
• Опыт настройки CI/CD для 1С и работы с крупными высоконагруженными информационными базами.

Культура и преимущества

• Работа в формате аутстаффинга в команде крупного заказчика на долгосрочном проекте.
• Полная загрузка и удалённый формат работы.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Работа со сложными корпоративными системами и масштабными задачами в сильной технической команде.
• IT-ипотека и отсрочка от армии для сотрудников, подходящих под условия программ.
• Частичная компенсация спорта и обучения, корпоративные мероприятия и профессиональный обмен опытом.