Назад

Тестировщик (Web, Mobile и REST API)

55 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Тестировщик (Web, Mobile и REST API): Функциональное ручное тестирование веб-продуктов, REST API, мобильных приложений и кассового ПО с акцентом на тестовую документацию и точное описание дефектов. Focus on проверка клиентских и серверных сценариев, взаимодействие с аналитиками и разработчиками и улучшение платформы управления программами лояльности для ритейла.

Локация: Екатеринбург, Шадринский переулок, 18; работа на месте работодателя

Зарплата: от 55 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Аккредитованная IT-компания kilbil развивает платформу управления программами лояльности и мобильное приложение для сетевого ритейла и франшиз. Продуктами пользуются 6 000 магазинов в России и 12 млн покупателей.

Что делать

  • Проводить функциональное ручное тестирование веб-продуктов и REST API.
  • Тестировать мобильные приложения для Android и iOS.
  • Проверять работу кассового программного обеспечения с решением компании.
  • Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию: тест-кейсы и чек-листы.
  • Описывать баги, шаги воспроизведения и создавать задачи в Jira.
  • Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, дизайнерами и менеджерами для улучшения продукта.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта ручного тестирования web, mobile или backend-продуктов.
  • Внимательность к деталям и системное мышление.
  • Навык написания тест-кейсов и оформления баг-репортов.
  • Готовность разбираться в продукте и предлагать улучшения.
  • Готовность работать в Екатеринбурге на месте работодателя.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Postman, Swagger, Charles или Fiddler.
  • Базовые знания SQL.

Культура и преимущества

  • Оформление в штат по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
  • ДМС и преимущества аккредитованной IT-компании, включая IT-ипотеку.
  • Софинансирование обучения, компенсация спорта и подарки детям сотрудников.
  • Плавная адаптация с поддержкой команды.
  • Открытая корпоративная культура без дресс-кода и формальностей.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →