Назад
5 часов назад

Эксперт в Управление разработки АБИС (PL/SQL)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Эксперт в Управление разработки АБИС (PL/SQL): разработка и сопровождение функционала автоматизированной банковской информационной системы, объектов баз данных и интеграционных решений с акцентом на SQL/PLSQL, проектирование структур и производительность баз данных. Фокус на оптимизации запросов и объектов БД, разработке SOAP/REST-интеграций и внедрении банковских функциональных решений.

Локация: Алматы, улица Наурызбай Батыра, 17Б; работа на месте работодателя

Компания

Евразийский банк — банковская организация, для которой развивается автоматизированная банковская информационная система.

Что делать

  • Разрабатывать и дорабатывать функционал АБИС.
  • Разрабатывать, сопровождать и оптимизировать процедуры, функции, пакеты, триггеры и представления баз данных.
  • Проектировать и сопровождать структуры баз данных с учетом принципов нормализации.
  • Анализировать и оптимизировать производительность баз данных, включая работу с индексами и блокировками.
  • Разрабатывать и сопровождать интеграционные решения на основе SOAP, REST, XML, XSD и JSON.
  • Участвовать в анализе требований, тестировании и внедрении новых функциональных решений.

Требования

  • Высшее образование в области ИТ, прикладной математики или смежных направлений.
  • От 3 до 6 лет опыта работы.
  • Отличное знание PL/SQL и SQL, включая DDL и объекты баз данных.
  • Знание принципов нормализации данных и проектирования структуры баз данных.
  • Навыки анализа производительности баз данных: индексы, блокировки и системные представления.
  • Опыт работы с Git, SOAP, REST, XML, XSD и JSON; базовые знания C/C++.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с JIRA и Confluence.
  • Понимание банковских продуктов, включая депозиты и переводы.

Культура и преимущества

  • Полная занятость.
  • Бесплатный тренажерный зал в головном офисе.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Льготные программы кредитования для сотрудников.
  • Бесплатные тренинги и программы обучения.
  • Пять дополнительных оплачиваемых дней отпуска; общий ежегодный оплачиваемый отпуск — 29 календарных дней.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →