SMM / Growth Manager (Telegram)

Локация: Москва, полностью удалённо

Зарплата: 80 000–100 000 ₽ в месяц, на руки; предусмотрен бонус за достижение согласованных показателей

Компания

Развитие Telegram-продукта с открытым каналом, закрытой подпиской и платёжной воронкой через бота; тематика — аналитика матчей Dota 2 и CS2.

Что делать

• Разработать и реализовать стратегию продвижения Telegram-проекта, медиаплан и приоритетные источники аудитории.
• Запускать и оптимизировать рекламные посевы, Telegram Ads, интеграции с блогерами и партнёрами.
• Управлять рекламным бюджетом: оценивать площадки, прогнозировать результаты и контролировать размещения.
• Выстроить аналитику воронки от источника и подписчика до запуска бота, пробной оплаты и основной подписки.
• Организовать цикл проверки гипотез: запуск, анализ, оптимизация и масштабирование.
• Формировать контент-стратегию и самостоятельно публиковать около двух материалов в день: новости, анонсы, разборы и вовлекающий контент.

Требования

• От 1 до 3 лет опыта; ожидается не менее 2 лет в SMM, digital-маркетинге или развитии Telegram-проектов.
• Кейсы запуска или масштабирования Telegram-каналов с измеримыми результатами.
• Практический опыт закупки рекламы, управления бюджетом и работы с Telegram Ads, инфлюенсерами или партнёрскими каналами.
• Умение рассчитывать стоимость подписчика, CPA, CAC, конверсию и удержание.
• Опыт работы с аналитикой Telegram, разметкой рекламных источников и построением маркетинговой аналитики.
• Хорошее знание Dota 2 или CS2, понимание аудитории и специфики киберспортивного контента.

Хорошо, если есть

• Опыт продвижения платных Telegram-каналов, ботов или подписных сервисов.
• Опыт в киберспорте, gaming, betting, iGaming или спортивных медиа.
• Опыт построения маркетинговой аналитики с нуля.

Культура и преимущества

• Полностью удалённая работа.
• Полная занятость и гибкий график с учётом турнирного календаря.
• Возможность самостоятельно формировать стратегию и влиять на развитие продукта.
• Фиксированная оплата и бонус за достижение согласованных показателей по привлечению.