Назад
3 дня назад

Digital-маркетолог/ Директолог

150 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Digital-маркетолог/ Директолог (Яндекс.Директ): Настройка рекламных кампаний и развитие digital-присутствия поставщика железобетонных изделий с акцентом на лидогенерацию, аналитику воронки и применение нейросетей. Focus on тестирование гипотез, A/B-тестирование, повышение конверсии сайта и построение связки «трафик — заявки — продажи».

Локация: Москва, Рязанский проспект, 30/15; работа на месте работодателя

Зарплата: от 150 000 ₽ на руки в месяц плюс квартальные бонусы

Компания

ДСК-Столица поставляет железобетонные изделия ведущим строительным организациям Москвы, Московской области и России.

Что делать

  • Создавать и настраивать рекламные кампании в Яндекс.Директ, myTarget и других источниках трафика.
  • Дорабатывать сайт: улучшать тексты, title, description и изображения для роста конверсии.
  • Разрабатывать стратегии лидогенерации для B2B- и B2C-аудиторий.
  • Повышать узнаваемость и лояльность бренда среди строителей, снабженцев, прорабов и частных клиентов.
  • Использовать ChatGPT, Midjourney и другие нейросети для генерации контента.
  • Анализировать воронку продаж, работать с метриками, проводить A/B-тесты и выстраивать систему «трафик — заявки — продажи».

Требования

  • Опыт в digital-маркетинге от 3 лет.
  • Уверенные навыки настройки Яндекс.Директ и других рекламных платформ.
  • Понимание специфики B2B-сектора и строительного рынка.
  • Практический опыт использования нейросетей и ИИ-инструментов.
  • Умение анализировать показатели, тестировать гипотезы и доводить их до результата.
  • Готовность работать в команде с системным аналитиком, копирайтером, дизайнером и программистом.

Хорошо, если есть

  • Опыт продвижения ЖБИ, стройматериалов, металлопроката или других промышленных товаров.
  • Опыт лидогенерации через Telegram-ботов, автоворонки и email-маркетинг.
  • Кейсы по снижению CPL, росту числа заявок или оптимизации рекламных бюджетов.

Культура и преимущества

  • Работа в стабильной компании с возможностью влиять на процессы и запускать собственные инициативы.
  • Дружный коллектив и лояльное руководство.
  • Корпоративная связь.
  • Гибридный график возможен после года работы.
  • Квартальные бонусы и задачи, сочетающие логику и креатив.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо приложить примеры кейсов или рекламных кампаний.
  • Нужно кратко описать, как можно повысить эффективность продаж ЖБИ.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →