Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
Специалист по подбору персонала
Медипал
Что делать:
— Организация полного цикла работы по подбору персонала: участие в разработке профиля должности новых вакансий, активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора, работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, проведение интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований с заказчиками и оформления в штат.
— Мониторинг и аналитика рынка труда.
— Участие во всех HR-проектах компании.
Требования:
— Оконченное высшее образование.
— Опыт работы в направлении подбора персонала от 1 года, точечный подбор - как преимущество.
— Опыт закрытия вакансий разных направлений.
— Знание программы E-Staff или аналогичных рекрутинговых сервисов.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
Медипал
Что делать:
— Организация полного цикла работы по подбору персонала: участие в разработке профиля должности новых вакансий, активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора, работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, проведение интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований с заказчиками и оформления в штат.
— Мониторинг и аналитика рынка труда.
— Участие во всех HR-проектах компании.
Требования:
— Оконченное высшее образование.
— Опыт работы в направлении подбора персонала от 1 года, точечный подбор - как преимущество.
— Опыт закрытия вакансий разных направлений.
— Знание программы E-Staff или аналогичных рекрутинговых сервисов.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
Текст вакансии взят без изменений
Источник -