Системный аналитик — Некредитный бизнес (FinTech)

Локация: Москва, гибридный формат; первый месяц требуется посещать офис, далее — по необходимости.

Зарплата: до 110 000 RUR в месяц до вычета налогов.

Компания

ГК Орбита — российская аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая цифровые решения для государственного сектора, FinTech, HR Tech, коммуникаций и медиа, недвижимости и travel.

Что делать

• Участвовать в развитии банковских продуктов и сервисов для физических лиц в направлении счетов и вкладов.
• Анализировать и прорабатывать процессы открытия и обслуживания банковских продуктов.
• Собирать и формализовывать требования, готовить технические задания и расширенные бизнес-требования.
• Проектировать интеграции с внутренними и внешними системами, взаимодействуя с заказчиками, разработчиками и тестировщиками.
• Консультировать команду, сопровождать реализованный функционал и участвовать в доработке банковской АБС.

Требования

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.
• Опыт подготовки технических заданий, бизнес-требований, инструкций и аналитической документации.
• Опыт проектирования интеграций SOAP/REST, уверенное понимание JSON и знание SQL на уровне простых запросов.
• Навыки анализа и моделирования бизнес-процессов, знание BPMN и UML, понимание проектирования баз данных и микросервисной архитектуры.
• Знание банковских продуктов: депозитов, накопительных и специальных счетов; понимание банковских процессов и бухгалтерского учета в банках РФ.
• Готовность работать в гибридном формате в Москве и посещать офис в течение первого месяца. Оформление — по Трудовому кодексу РФ.

Хорошо, если есть

• Опыт переноса функциональности с монолита на микросервисы.
• Опыт проектирования UI.
• Готовность работать с нормативными документами и быстро находить актуальную информацию в законодательстве.

Культура и преимущества

• Трехмесячное плавное погружение с поддержкой HR.
• Белая заработная плата и ДМС за счет компании.
• IT-отсрочка и консультации HR и юристов.
• Индивидуальный план обучения, участие в конференциях и митапах, поддержка карьерного развития.
• Работа на современном оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате.
• Корпоративные скидки, мероприятия, мерч, конкурсы и челленджи.