Назад
2 часа назад

Java разработчик

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Java разработчик (Java/Spring): Разработка новых компонентов маркетинговой платформы для поиска и формирования аудитории с акцентом на backend-сервисы, RESTful API, транзакционную логику и надежную обработку событий. Focus on проектирование схем PostgreSQL, интеграцию Kafka, создание административных страниц на React и отладку приложения на всех слоях.

Локация: Москва, Кутузовский проспект, 32; офисный/гибридный формат

Компания

СБЕР развивает маркетинговую платформу для поиска и формирования аудиторий.

Что делать

  • Разрабатывать новые компоненты маркетинговой платформы, уделяя около 80% времени backend-разработке.
  • Проектировать RESTful API-контракты для внешних и внутренних потребителей.
  • Создавать сервисный слой на Spring Boot с транзакционной логикой и корректными уровнями изоляции.
  • Проектировать схемы PostgreSQL, писать миграции через Liquibase и настраивать интеграцию с Kafka.
  • Разрабатывать функциональные страницы административных панелей на React.
  • Покрывать критический код тестами, а также выполнять отладку и профилирование приложения на всех слоях.

Требования

  • Высшее образование и опыт разработки от 3 до 6 лет.
  • Уверенное знание Java и Spring Boot, глубокое понимание многопоточности, конкурентных коллекций, Stream API, lambda-выражений и java.time.
  • Знание MVC и Data JPA; опыт проектирования отношений One-to-Many и Many-to-Many в схемах баз данных.
  • Опыт настройки JWT-аутентификации с ролевой моделью RBAC, конфигурации CORS и проектирования RESTful-сервисов.
  • Умение писать юнит- и интеграционные тесты; знание Kafka и RabbitMQ.
  • Готовность активно взаимодействовать с дата-инженерами и дата-аналитиками.

Хорошо, если есть

  • Базовые навыки HTML5, CSS3, Flexbox и Grid.
  • Опыт разработки на React с функциональными компонентами и хуками.
  • Навыки работы с генеративными AI-моделями.

Культура и преимущества

  • Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
  • Расширенная ДМС и льготное страхование для семьи.
  • Система обучения для профессионального и карьерного развития.
  • Льготная ипотека, корпоративная пенсионная программа и подписка Прайм.
  • Вознаграждение за рекомендации специалистов в команду.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →