Преподаватель дисциплины «Индустриальный дизайн-практикум»

Локация: Москва, Дубининская улица, 96; очный офисный формат

Зарплата: не указана

Компания

IThub — образовательная экосистема для подготовки специалистов креативной и IT-индустрий, включающая колледж, университет, программы дополнительного профессионального образования и собственную учебную платформу.

Что делать

• Проводить очные занятия по индустриальному дизайн-практикуму.
• Сопровождать студентов при выборе, анализе, планировании и выполнении тестовых заданий.
• Помогать оформлять результаты проектов в профессиональные кейсы для портфолио и PDF-подачи.
• Консультировать по подготовке мини-мастер-классов, handoff-пакетов, структуры проектных файлов и презентаций.
• Проверять задания на образовательной платформе, вести журнал успеваемости и проводить разборы результатов.
• Подготавливать и актуализировать учебные материалы, шаблоны, чек-листы и критерии оценки.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта в индустрии дизайна или преподавании проектных дизайн-дисциплин.
• Понимание требований к junior-дизайнерам, стажировкам, тестовым заданиям, портфолио и профессиональной самопрезентации.
• Умение оценивать цель, объем, сроки, риски, критерии качества и этичность тестовых заданий.
• Понимание структуры проектного кейса и принципов подготовки handoff-материалов.
• Способность консультировать студентов по графическому дизайну, UX/UI, web, motion, 3D и digital-дизайну.
• Знание Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, InDesign, Blender, Tilda, Readymag или аналогичных инструментов.

Хорошо, если есть

• Опыт работы арт-директором, дизайн-лидом, наставником junior-дизайнеров или куратором портфолио.
• Опыт найма дизайнеров, ревью портфолио, проверки тестовых заданий или участия в собеседованиях.
• Опыт работы с Behance, Dprofile, PDF-портфолио и презентациями проектов.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Частичная занятость и офисный формат преподавания.
• Ежегодный чек-ап здоровья и материальная помощь по значимым жизненным событиям.
• Бесплатное обучение и повышение квалификации для сотрудников, а после года работы — скидки на обучение детей.
• Корпоративный спорт, клубы по интересам, корпоративные и нетворкинг-мероприятия.