Назад
6 дней назад

Ведущий инженер инфраструктуры (Team Lead / Lead DevOps) (FinTech)

250 000 - 300 000
Формат работы
remote (Global)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Ведущий инженер инфраструктуры (Team Lead / Lead DevOps) (FinTech): развитие и обеспечение стабильной работы высоконагруженной multi-cloud инфраструктурной платформы с акцентом на AWS, Yandex Cloud, Kubernetes, CI/CD, мониторинг и безопасность. Focus on модернизацию legacy-инфраструктуры, развитие GitOps и self-service инструментов, автоматизацию операций, руководство командой из трёх инженеров и обеспечение соответствия PCI DSS.

Локация: полный удалённый формат из любой точки мира с работой по московскому времени или гибридный формат с посещением офисов в Москве и Воронеже.

Зарплата: 250 000–300 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Разработка высоконагруженных FinTech-решений для банков России и зарубежных финансовых сервисов, работающих с фиатными деньгами и криптовалютами.

Что делать

  • Отвечать за архитектуру, развитие и стабильную работу инфраструктурной платформы в AWS, Yandex Cloud и Kubernetes.
  • Развивать CI/CD, GitOps, DevOps и SRE-практики, а также единую систему мониторинга в multi-cloud среде.
  • Решать проблемы legacy-инфраструктуры и поэтапно модернизировать платформу.
  • Оптимизировать инфраструктурные затраты, автоматизировать рутинные операции и снижать объём ручного администрирования.
  • Развивать self-service-инструменты для команд разработки.
  • Руководить командой из трёх инженеров, участвовать в приоритизации, контроле качества и on-call после адаптации.

Требования

  • Более 6 лет коммерческого опыта проектирования и эксплуатации production-инфраструктуры.
  • От 1 года практического опыта работы с Kubernetes в production.
  • От 1 года опыта руководства инфраструктурной командой.
  • Уверенное знание Linux и принципов контейнеризации.
  • Опыт автоматизации инфраструктуры с помощью Infrastructure as Code и CI/CD.
  • Понимание DevOps/SRE, практик надёжной эксплуатации, работы с инцидентами и постмортем-анализом.

Культура и преимущества

  • Небольшая команда и минимум бюрократии.
  • Возможность выбрать полный ремоут или гибридный формат.
  • Performance-driven культура без автоматической индексации зарплаты.
  • Зарплата и премии растут вместе с эффективностью и влиянием на продукт и компанию.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →