Руководитель проектов (Трансформаторные подстанции)

Локация: гибридный формат с посещением производства в п. Лукаши, Ленинградская область, не менее 3 раз в неделю; возможны командировки на проекты и к поставщикам. Дополнительный офис: Санкт-Петербург, ш. Революции, 83б.

Зарплата: 150 000–300 000 ₽ на руки в месяц. Совокупный доход — от 200 000 ₽; на испытательный срок — 150 000–180 000 ₽ фиксированно.

Компания

Российский производитель электрощитовой продукции, комплектных трансформаторных подстанций, распределительных устройств и электромонтажных конструкций, работающий с 1958 года.

Что делать

• Управлять полным циклом проектов — от анализа запроса и запуска работ до ввода оборудования в эксплуатацию.
• Проверять расчёты, технико-коммерческие предложения, конструкторскую, проектную и рабочую документацию.
• Формировать комплексные графики проекта и закупок, контролировать бюджет, сроки, риски и дефицит производственных деталей.
• Координировать рабочую группу, разработчиков смежных разделов, заказчиков, поставщиков и субподрядчиков.
• Согласовывать оборудование, договоры и спецификации, организовывать совещания и командировки.
• Вести авторский надзор и участвовать в комиссиях по приёмке объектов и промежуточным приёмкам.

Требования

• Высшее электротехническое образование.
• Опыт управления проектами в электроэнергетике или электротехнике, включая реализацию энергообъектов или проектирование подстанций.
• Знание СПДС, ЕСКД и отраслевой нормативной документации в области электроэнергетики.
• Понимание основ стандартизации и сертификации.
• Опыт делопроизводства: классификация, оформление, регистрация, прохождение и хранение документов.
• Готовность посещать производство в п. Лукаши не менее 3 раз в неделю.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00.
• Белая заработная плата два раза в месяц, окладно-премиальная система и KPI.
• Корпоративная развозка из Гатчины, с ж/д Антропшино и из Санкт-Петербурга.
• ДМС после испытательного срока с компенсацией 50% выбранной программы.
• Компенсация питания, парковка, повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счёт работодателя.