Назад
3 дня назад

Разработчик 1С

6 000BYR
Формат работы
remote (только Belarus)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Разработчик 1С (1С:Бухгалтерия и 1С:Документооборот): развитие и реинжиниринг самописной конфигурации, разработка новых модулей и интеграций с акцентом на устранение legacy, производительность и оптимизацию тяжёлых запросов. Фокус на рефакторинге сложного кода, настройке индексов, устранении блокировок и повышении стабильности корпоративных систем.

Локация: Минск, 1-й Загородный переулок; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный формат

Зарплата: от 6000 BYR на руки в месяц; после испытательного срока обсуждается лично

Компания

Доброном — современная компания, занимающая лидирующие позиции в своей сфере и развивающая сеть магазинов «Доброном» и «Копеечка».

Что делать

  • Проводить глубокий анализ, рефакторинг и реинжиниринг текущей самописной конфигурации 1С.
  • Проектировать и разрабатывать новые модули на базе 1С:Бухгалтерия и 1С:Документооборот.
  • Оптимизировать производительность системы, включая тяжёлые запросы, блокировки и индексы.
  • Развивать механизмы обмена данными между корпоративными системами.
  • Обновлять нетиповые конфигурации и выполнять качественный code review.

Требования

  • От 5 лет промышленной разработки на платформе 1С 8.3.
  • Глубокое знание платформы 1С и механизмов интеграции: API, Web/HTTP-сервисы, КД 2.0/3.0.
  • Опыт работы с конфигурациями «1С:Бухгалтерия для Беларуси» и «1С:Документооборот».
  • Практический опыт поиска узких мест и повышения производительности систем.
  • Умение быстро разбираться в сложном чужом коде, проводить его рефакторинг и оптимизацию.

Хорошо, если есть

  • Навыки работы с MS SQL Server, включая анализ планов запросов и T-SQL.

Культура и преимущества

  • Наставник на период адаптации.
  • Комфортное рабочее место, корпоративная мобильная связь и офис в центре Минска рядом со станцией метро «Молодёжная».
  • Трудовой отпуск — 25 календарных дней; заработная плата выплачивается два раза в месяц на банковскую карту.
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, санаторно-курортное лечение и оздоровление для сотрудников и их детей.
  • Профсоюзные программы, скидки в сети магазинов и партнёрские бонусы; компенсация 50% стоимости спортивного абонемента ALLSPORTS.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →