UX/UI дизайнер (SaaS)

Локация: удалённо из России; пятидневка с 9:00 до 18:00 по Москве, допускается разница ±2 часа. По желанию можно работать из офиса в Москве.

Зарплата: 100 000–180 000 ₽ на руки в месяц, выплата дважды в месяц.

Компания

OUT.AGENCY — небольшое UX-редакторское и дизайн-агентство с продуктовым подходом, которое создаёт интерфейсы, сайты и контент для российских и зарубежных проектов.

Что делать

• Изучать продукты, аудиторию, конкурентов и рынок.
• Собирать референсы и мудборды, создавать дизайн-концепции.
• Разрабатывать полноценные макеты сайтов с адаптивами, компонентами и стилями.
• Проектировать UX-прототипы и UI-дизайн сложных SaaS-сервисов.
• Развивать крупные дизайн-системы, готовить UI-киты и передавать макеты в разработку.
• Работать в паре с UX-проектировщиком и редактором, проводить дизайн-ревью результатов разработки.

Требования

• От 2 лет опыта работы с реальными проектами в студиях и продуктовых командах.
• Портфолио минимум из 5 сайтов и 2–3 кейсов интерфейсов, желательно SaaS-сервисов или других сложных продуктов.
• Продвинутые навыки композиции, типографики, ритма, создания мудбордов, референсов и дизайн-концепций.
• Экспертное владение Figma: компоненты, варианты, булевы операции, стили и эффекты.
• Умение применять ИИ для решения реальных задач и оптимизации дизайн-процесса.
• Готовность работать удалённо в графике 9:00–18:00 по Москве с допустимой разницей ±2 часа.

Хорошо, если есть

• Опыт использования ИИ для создания иллюстраций, макетов и вёрстки в клиентских проектах.
• Умение писать короткие тексты в нужном тоне бренда для сайтов и интерфейсов.
• Понимание процессов в IT: спринтов, планирования задач и митингов.
• Опыт коммуникационного дизайна: email-рассылки, пуши, статьи и баннеры.

Культура и преимущества

• Небольшая команда, полностью удалённый формат и возможность работать из офиса в Москве.
• Интересные проекты, дружелюбные клиенты и отлаженные рабочие процессы.
• Фиксированная зарплата с выплатами дважды в месяц.
• Отпуск по ТК и выходные по производственному календарю.
• Менторство, обучение и развитие профессиональных навыков.

Процесс найма

• Заполнить анкету на сайте агентства и рассказать о себе.
• После изучения анкеты — разговор с командой при успешном отборе.
• Отклики проверяются 30 августа; если до 10 сентября не будет связи, анкета не прошла отбор.