Директор по персоналу | HRD-консультант

Директор по персоналу | HRD-консультант

📍ЕВРОСНАБ | Москва

😀 Стратегическое планирование карьеры

Требования:
- Опыт работы HRD / руководителем HR-направления от 5 лет в направлениях Производство/B2B сектор;
- Участие в трансформационных проектах / построении HR «с нуля»;
- Понимание роли HR как бизнес-функции, влияющей на результат;
- Опыт управления HR-командой: подбор, C&B, L&D, оргразвитие;
- Умение мыслить стратегически, действовать тактически, быстро масштабировать;
- Опыт управления командой HR (рекрутмент, адаптация, обучение, C&B и пр.).

📩 Марина (Показать контакты)

@work_for_top