Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
Executive Search Recruiter (С.-Петербург)
БИОКАД
BIOCAD – биотехнологическая компания, формирующая индустрию биотехнологий в России. Мы создаем среду, где решения лидеров напрямую влияют на здоровье сотен тысяч людей. В нашей команде ты будешь работать с топ-менеджерами и редкими экспертами, определяющими будущее биотеха в России и за ее пределами.
Обязанности:
— Искать и находить топ-менеджеров, директоров, VP и редких экспертов для всех направлений бизнеса: от R&D до бэк-офиса;
— Выстраивать стратегию и тактику поиска под каждый проект: маппинг, анализ доноров, определение каналов поиска, формирование профиля кандидата вместе с CEO и C-level;
— Работать не с вакансиями, а с возможностями: заранее формировать и развивать внешний пул, предвосхищая потребности;
— Оказывать премиальный сервис на всех этапах для нанимающего менеджера и кандидатов;
— Помогать заказчику принимать качественные решения: задавать глубокие вопросы, видеть риски, подсвечивать несостыковки, предлагать альтернативы.
Требования:
— Опыт в executive search агентствах первого эшелона (опыт работы in-house будет ценен);
— Способность быстро погружаться в незнакомую среду (биотех, наука, ИТ, высокотехнологичное производство) и глубоко разбираться в ней;
— Любопытство и широкая эрудиция: интерес к тому, как устроены разные бизнес-ниши;
— Умение выстраивать работу с топ-менеджерами: быстро считывать контекст, говорить по существу, предлагать конкретные альтернативы;
— Способность мыслить шире: не останавливаться, если нет очевидного кандидата;
— Предприимчивость и здоровые амбиции.
Мы предлагаем:
— Динамичную внутреннюю среду с постоянными изменениями и новыми способами достижения успеха;
— Общение с людьми, определяющими будущее биотехнологий;
— Сложные задачи, которые редко передают на внешний контур;
— Возможность влиять на кадровые решения, выводящие компанию на новый уровень;
— Пространство для роста: возможность перехода в другие направления HR (HR BP или проектная деятельность);
— Офисный или гибридный формат работы в Санкт-Петербурге (для кандидатов из других регионов – релокация).
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч
БИОКАД
BIOCAD – биотехнологическая компания, формирующая индустрию биотехнологий в России. Мы создаем среду, где решения лидеров напрямую влияют на здоровье сотен тысяч людей. В нашей команде ты будешь работать с топ-менеджерами и редкими экспертами, определяющими будущее биотеха в России и за ее пределами.
Обязанности:
— Искать и находить топ-менеджеров, директоров, VP и редких экспертов для всех направлений бизнеса: от R&D до бэк-офиса;
— Выстраивать стратегию и тактику поиска под каждый проект: маппинг, анализ доноров, определение каналов поиска, формирование профиля кандидата вместе с CEO и C-level;
— Работать не с вакансиями, а с возможностями: заранее формировать и развивать внешний пул, предвосхищая потребности;
— Оказывать премиальный сервис на всех этапах для нанимающего менеджера и кандидатов;
— Помогать заказчику принимать качественные решения: задавать глубокие вопросы, видеть риски, подсвечивать несостыковки, предлагать альтернативы.
Требования:
— Опыт в executive search агентствах первого эшелона (опыт работы in-house будет ценен);
— Способность быстро погружаться в незнакомую среду (биотех, наука, ИТ, высокотехнологичное производство) и глубоко разбираться в ней;
— Любопытство и широкая эрудиция: интерес к тому, как устроены разные бизнес-ниши;
— Умение выстраивать работу с топ-менеджерами: быстро считывать контекст, говорить по существу, предлагать конкретные альтернативы;
— Способность мыслить шире: не останавливаться, если нет очевидного кандидата;
— Предприимчивость и здоровые амбиции.
Мы предлагаем:
— Динамичную внутреннюю среду с постоянными изменениями и новыми способами достижения успеха;
— Общение с людьми, определяющими будущее биотехнологий;
— Сложные задачи, которые редко передают на внешний контур;
— Возможность влиять на кадровые решения, выводящие компанию на новый уровень;
— Пространство для роста: возможность перехода в другие направления HR (HR BP или проектная деятельность);
— Офисный или гибридный формат работы в Санкт-Петербурге (для кандидатов из других регионов – релокация).
👕 Заказать наш мерч
Текст вакансии взят без изменений
Источник -