salesmarket analysisunit economicsproduct analyticsgo to market strategycustomer acquisitionproduct growth
Описание вакансии
Lead Product Growth в РОЛЬФ
Хотите на практике прокачать насмотренность продакта и расширить нетворкинг среди продакт-экспертов? Приходите в Продакт Кейс Клаб (57 разбора и свыше 135 кейсов. Можно получить доступ к записям) - https://productcaseclub.tilda.ws/
Разборы тестовых заданий и реальных кейсов из работы продактов.
РОЛЬФ ищут Lead Product Growth — человека, который поможет найти перспективные рыночные сегменты, уточнить позиционирование существующих продуктов и выстроить устойчивый рост.
По зарплате — вилка 300–400 тыс. руб. на руки, но для кандидатов, которые «зайдут как родные», готовы обсуждать индивидуальные условия.
Вот как команда видит зону ответственности:
1. Вывод новых продуктов на рынок - Анализ целевой аудитории, конкурентов и рыночных трендов;
- Планирование полного цикла запуска: от концепции и ценообразования до маркетинга и продаж;
- Взаимодействие с командами разработки и маркетинга для достижения целей;
- Подготовка презентаций, маркетинговых материалов и демо-продуктов;
- Оценка эффективности запусков, сбор обратной связи, корректировка стратегии.
2. Подготовка к выходу на рынок - Создание карт целевой аудитории для каждого продукта;
- Сравнительный анализ с конкурентами, формулировка УТП;
- Формирование бизнес-моделей и расчет юнит-экономики.
3. Работа с клиентами и развитие продаж - Проведение кастдева, сбор обратной связи и ее передача в команды;
- Диалоги с ключевыми заказчиками, участие в закрытии крупных сделок;
- Совершенствование материалов и сценариев внедрения.
4. Продуктовая аналитика и рост - Построение системы продуктовых метрик и аналитики;
- Адаптация модели продукта под изменяющиеся потребности клиентов;
- Разработка финансовой модели и юнит-экономики.
5. Внедрение и сопровождение - Разработка инструкций, сценариев внедрения и onboarding-процессов;
- Обеспечение быстрого и качественного запуска новых клиентов.
Мне кажется, что по результатам общения перечень задач может быть скорректирован, если у вас будет собственный вижен на то, как можно достичь целей компании