Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓

Тестировщик 1С Vanessa Automation

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Тестировщик 1С Vanessa Automation (1С и автоматизация тестирования): разработка тест-кейсов, чек-листов и тест-планов, проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования систем 1С с акцентом на автоматизированные тесты и контроль качества. Focus on написании и поддержке автотестов в Vanessa Automation, локализации дефектов, подготовке тестовых данных и проведении приемо-сдаточных испытаний.

Локация: Москва, удалённо

Компания

Компания в сфере цифровой экономики, разрабатывающая и внедряющая решения на базе 1С.

Что делать

  • Разрабатывать тест-кейсы, чек-листы и тест-планы на основе требований.
  • Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование систем 1С.
  • Выполнять ручные и автоматизированные тесты.
  • Анализировать ошибки, локализовывать дефекты и предлагать улучшения качества продукта.
  • Готовить тестовые данные и проводить приемо-сдаточные испытания для заказчика.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта в тестировании.
  • Уверенное знание 1С:Предприятие 8.3 и опыт работы с типовыми конфигурациями: БП, УТ, ЗУП, ERP и другими.
  • Понимание структуры метаданных конфигурации и механизмов платформы 1С.
  • Навыки разработки детализированных тест-кейсов, чек-листов и сквозных тестовых сценариев.
  • Умение оформлять баг-репорты, локализовывать дефекты, вести тестовую отчётность и отслеживать жизненный цикл ошибок.
  • Практический опыт написания и поддержки автотестов на базе Vanessa Automation.

Хорошо, если есть

  • Базовое чтение кода на встроенном языке 1С и уверенная работа с отладчиком.
  • Базовые знания SQL для написания простых запросов и анализа данных.
  • Уверенное владение Git.

Культура и преимущества

  • Работа в удалённом или гибридном формате.
  • Профессиональная команда с возможностью обмениваться экспертизой.
  • Обучение в корпоративном университете, внутренние семинары и митапы.
  • Техника для комфортной работы.
  • Сессии профессионального развития, индивидуальный план развития и регулярная обратная связь.
  • Корпоративная культура с ценностями и традициями.