Назад
6 дней назад

Торговый представитель (Sales Development Executive) портфель Philip Morris International

10 000 000 - 12 000 000UZS
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Торговый представитель (Sales Development Executive) портфель Philip Morris International: развитие территории Намангана, ежедневные визиты в торговые точки и продвижение табачной продукции с акцентом на представленность ассортимента, переговоры и контроль остатков. Focus on заключении договоров на установку оборудования, выполнении стандартов розничного присутствия и мониторинге активности конкурентов.

Локация: Наманган, разъездной формат работы по вверенной территории

Зарплата: от 10 000 000 до 12 000 000 UZS в месяц до вычета налогов

Компания

Официальный дистрибутор Philip Morris International, развивающий продажи табачной продукции.

Что делать

  • Ежедневно посещать торговые точки по согласованным маршрутам.
  • Выстраивать партнерские отношения с собственниками и продавцами, информировать о новых продуктах и возможностях компании.
  • Обеспечивать стандарты представленности продукции и наличие полного ассортимента.
  • Заключать договоры на установку табачного оборудования.
  • Контролировать остатки, вести отчетность по визитам и проводить совместные визиты с представителями дистрибьюторов.
  • Мониторить активность конкурентов на рынке табачных изделий.

Требования

  • Среднее техническое или профессиональное образование.
  • Коммуникативные навыки, навыки переговоров и решения конфликтных ситуаций.
  • Навыки работы с компьютером.
  • Знание тренингов по продажам: «Шаги визита торгового представителя», ФУП и DPSM.
  • Обязательное знание русского и узбекского языков.
  • Опыт работы в торговле будет преимуществом.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство и пятидневный график 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Фиксированная заработная плата и премии по результатам выполнения ежемесячных KPI.
  • Компенсация ГСМ, мобильной связи, питания и занятий спортом.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Программа карьерного развития, профессиональные тренинги и семинары.
  • Реферальные программы, корпоративные активности и 13-я зарплата.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →