Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
Company hidden
обновлено 6 месяцев назад

Head of Product

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/
🔝ВАКАНСИЯ: Head of Product в направление отелей
КОМПАНИЯ:
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
✉️@CareerReviewCenter
😁 +7(963)970-64-70

ЗАДАЧИ:
✔️Стратегия: разработка и реализация продуктовой стратегии для направления Отели в соответствии с общими целями компании и направления.
✔️Управление продуктом: курирование всех этапов жизненного цикла продукта, от идеи до внедрения и оценки результатов.
✔️Управление командой Discovery, развитие сотрудников и общая координация.
✔️Клиентский опыт: сосредоточение на улучшении пользовательского опыта на всех стадиях взаимодействия с продуктом.
✔️Кросс-функциональная координация: организация эффективного взаимодействия между продуктом, маркетингом, горизонтальными командами и другими подразделениями.
✔️Прямая ответственность за все продуктовые метрики направления.

ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Минимум 4 года опыта в управлении продуктами, предпочтительно в сферах TravelTech или e-commerce.
✔️Опыт на позиции Head/Lead product manager с обязанностями по управлению не менее чем тремя продуктовыми командами.
✔️Опыт в формировании видения и стратегии продукта: способность определять цели, направления и планы развития продукта, основываясь на анализе рынка, потребностей пользователей и бизнес-целей компании.
✔️Сильные аналитические навыки: умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка.
✔️Навыки организации и управления командой: эффективное управление работой команды продукт-менеджеров, обеспечение их развития и достижения ими поставленных целей; понимание уровня зрелости команды, навыки взаимодействия на разных уровнях (умение делегировать) и растить зрелость команд; глубокое понимание и опыт работы в Agile методологиями (Scrum/LeSS).
✔️Глубокое понимание продуктовых метрик и A/B-тестирования: знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта, и умение проводить A/B-тесты для оценки эффективности изменений и принятия обоснованных решений.

➡️КОНТАКТЫ: