Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
9 месяцев назад

Performance Marketing Lead

Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
Грейд
senior/lead
Английский
b2
Страна
Russia/Armenia/Montenegro
Релокация
Russia/Armenia/Montenegro

Описание вакансии

#Удаленка

Вакансия: Performance marketing lead
Заработная плата: по результатам собеседования

Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Senior, #Lead
Занятость: Full-time

Работодатель: AIGRIND

Привет!
Мы – игровая студия AIGRIND, уже 17 лет мы создаём мобильные MMORPG. У нас 85+ сотрудников, и два проекта - Warspear Online (17 лет в релизе) и Skylore (2,5 года в релизе).

Сейчас мы приглашаем в команду маркетинга Performance marketing lead с опытом работы в закупках в сфере мобильных игр.

А если конкретнее, задачи:
- супервайзинг UA manager / Creative manager / ASO manager;
- исследование и внедрение новых технологий;
- построение perfomance-стратегии для достижения ключевых метрик;
- поиск новых возможностей для привлечения трафика и тестирования.

Нашему новому коллеге потребуется:
- опыт работы в закупках в сфере мобильных игр от 3-х лет;
- опыт ASO (самостоятельного или в связке с ASO-менеджером);
- навык постановки задач на креативы;
- English не ниже B2.

Мы предлагаем:
- работу над уникальным проектом в профессиональной команде;
- возможность влиять на направление маркетинговой аналитики и выстраивать работу направления по своему профессиональному видению;
- удаленку, офис в центре Калининграда или гибридный формат работы - по желанию;
- в меру гибкий рабочий график. Мы ориентируемся на общий рабочий режим с 9:00 до 18:00 по Калининграду (Мск-1), но каждый сам выбирает, куда его подвинуть при необходимости;
- конечно, официальное трудоустройство (в России, Армении или Черногории) и ДМС.

Контакты для отклика соискателя:
E-mail:
Telegram

#gamedev #геймдев #job #games #работа #разработкаигр #marketing_manager #маркетинг #маркетолог #marketing #менеджер #content_manager #контент_менеджер #contentmanager

Текст вакансии взят без изменений

Источник -