Назад

Руководитель отдела развития (фандрайзинг)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Руководитель отдела развития (фандрайзинг): разработка и реализация стратегии привлечения ресурсов для кризисного центра с акцентом на партнерства, частный фандрайзинг и грантовые программы. Фокус на координации команды, управлении бюджетом и достижении финансовых KPI.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ В НИЖЕГОРОДСКИЙ ЖЕНСКИЙ КРИЗИСНЫЙ ЦЕНТР, Нижегородская областная общественная организация Нижегородский Женский Кризисный Центр приглашает в команду Руководителя отдела развития

Обязанности:
Разработка и реализация стратегии фандрайзинга, формирование годового плана и бюджета направления
Развитие партнерств с бизнесом, фондами и другими организациями: переговоры, подготовка предложений, сопровождение совместных проектов
Развитие частного фандрайзинга: регулярные пожертвования, кампании и инициативы по привлечению средств
Работа с различными источниками финансирования, включая участие в грантовых программах: формирование подхода, выбор приоритетных конкурсов, координация подготовки заявок с привлечением экспертов и грантрайтеров, согласование концепций и контроль выполнения KPI совместно с командой
Координация работы команды и внешних специалистов, задействованных в привлечении ресурсов. В перспективе - развитие и управление командой направления
Участие в развитии организации и внедрение новых инструментов фандрайзинга

Требования:
Опыт привлечения ресурсов в бизнесе или НКО (желателен)
Подтвержденные результаты достижения финансовых целей
Опыт управления проектами и командами
Понимание специфики некоммерческого сектора (будет преимуществом)
Сильные коммуникативные и переговорные навыки
Самостоятельность, системность и ориентация на результат
Готовность брать ответственность за финансовые показатели направления

Условия:
Полная занятость
Гибридный формат работы
Готовность регулярно участвовать во встречах с партнерами и мероприятиях Центра
Участие в ключевых событиях организации
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Работа в команде, которая более 20 лет помогает людям в кризисных ситуациях
Понятные KPI и возможность напрямую влиять на устойчивость и развитие одной из ведущих организаций помощи пострадавшим от домашнего насилия в России
Контакты:
#ЛовецВакансий #вакансия

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -