1 час назад
Операционный директор (COO)
350 000₽
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Операционный директор (COO) (управление продажами, арендой и сервисом): перевод стратегии Coffee Station в операционные планы, управление подразделениями и построение автономной системы для роста операционной прибыли с акцентом на бизнес-процессы, KPI, управленческую отчетность и автоматизацию. Focus on оптимизацию взаимодействия продаж, аренды, сервиса, склада и логистики, развитие руководителей и снижение зависимости бизнеса от ручного контроля генерального директора.
Локация: Москва, Бережковская набережная, 20с64; работа на месте работодателя. Офис у м. Киевская, график 5/2 с 10:00 до 19:00.
Зарплата: от 350 000 ₽ на руки в месяц. В описании также указан фиксированный оклад 200 000 ₽ и переменная часть, зависящая от финансовых и операционных результатов.
Компания
Coffee Station продает, сдает в аренду и обслуживает профессиональное кофейное оборудование для кофеен, ресторанов, отелей, офисов и других предприятий HoReCa.
Что делать
- Переводить стратегию компании в операционные планы, показатели и задачи подразделений.
- Управлять продажами, арендой оборудования, сервисной службой, складом и логистикой.
- Оптимизировать бизнес-процессы, устранять узкие места, дублирование функций и повторяющиеся сбои.
- Обеспечивать рост выручки, операционной прибыли, конверсии, среднего чека и маржинальности.
- Перевести сервисную службу в автономную систему со стандартами качества, сроками и KPI.
- Внедрять управленческую отчетность, регламенты, автоматизацию и регулярный план-фактный контроль.
Требования
- Опыт работы операционным или исполнительным директором, директором бизнес-направления либо заместителем генерального директора от 3 лет.
- Опыт управления несколькими подразделениями, руководителями и командами.
- Подтвержденные кейсы роста прибыли, выручки или производительности.
- Понимание P&L, валовой прибыли, рентабельности, бюджетирования и управленческой отчетности.
- Опыт управления продажами, внедрения KPI, CRM, регламентов и автоматизации.
- Готовность лично организовывать изменения, развивать руководителей и отвечать за измеримый результат.
Культура и преимущества
- Ключевая управленческая позиция с прямым подчинением генеральному директору.
- Реальные полномочия по изменению процессов, структуры и системы управления.
- Возможность напрямую влиять на прибыль и развитие компании.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Возможность сформировать управленческую команду под задачи роста.
Процесс найма
- В сопроводительном письме необходимо ответить на вопросы об управляемых подразделениях, финансовой ответственности, измененных процессах и измеримых результатах.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →