Senior DevOps (OpenStack)

Локация: полностью удалённая работа, Москва/Россия

Зарплата: 260 000–320 000 ₽ на руки в месяц

Компания

ЛИАН — системный интегратор, специализирующийся на аналитике, управлении данными, разработке аналитических систем и обеспечении команд для проектов цифровой трансформации.

Что делать

• Эксплуатировать и мониторить промышленные OpenStack-кластеры, участвовать в on-call-дежурствах и устранять критические инциденты P0/P1.
• Проектировать и развёртывать OpenStack с нуля, выполнять обновления, миграции с VMware/Hyper-V и масштабирование без простоев.
• Оптимизировать Nova, OVS/OVN, Ceph и сетевую инфраструктуру, включая NUMA, CPU pinning, hugepages, DPDK и SR-IOV.
• Администрировать Neutron, Ceph, Cinder, резервное копирование и восстановление виртуальных машин, томов и баз данных.
• Автоматизировать инфраструктуру с помощью Ansible, Terraform, CI/CD, Python/Bash и OpenStack API.
• Развивать наблюдаемость, безопасность, высокую доступность, multi-region-архитектуру и документацию; консультировать и наставлять инженеров.

Требования

• 5–7 лет и более в системном администрировании, DevOps или SRE; от 3 лет эксплуатации OpenStack в промышленной среде с кластерами от 50 физических узлов.
• Экспертное владение Linux, KVM/QEMU/libvirt, OpenStack, Ceph, OVS/OVN и сетевыми технологиями VXLAN, GRE, Geneve, VLAN, BGP, EVPN и DPDK.
• Опыт диагностики сетей и работы с Neutron, OVSDB, flow tables, conntrack, iptables/nftables и eBPF.
• Практический опыт Ansible, Terraform, CI/CD, GitOps, Python/Bash, Prometheus/Grafana и ELK/EFK/Loki.
• Опыт эксплуатации Docker и Kubernetes, включая CNI, CSI, operators и Kubernetes поверх OpenStack.
• Участие в on-call, разборе P0/P1-инцидентов, root cause analysis и постмортемах; опыт руководства и наставничества middle- и junior-инженеров.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат работы.
• Участие в масштабных проектах с заказчиками федерального и международного уровня.
• Работа с современными инфраструктурными технологиями.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Регулярная оплата труда.