Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 66 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Addamant

2 месяца назад

Разработчик 1С (Middle)

Формат работы

remote (только Russia)/hybrid/onsite

Тип работы

fulltime

Грейд

middle

Страна

Russia

RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:

TL;DR

Разработчик 1С (Middle) (1С:Предприятие 8.3): Поддержка и развитие типовых и нетиповых конфигураций, создание отчётов, обработок, печатных форм и интеграций с внешними системами с акцентом на вторую линию поддержки, запросы и СКД. Фокус на диагностике ошибок, настройке обмена данными между конфигурациями и сайтами, а также разработке нового функционала по техническим заданиям.

Локация: офис, гибридный или удалённый формат; трудоустройство согласно ТК РФ

Компания

Addamant предлагает работу над значимыми проектами и задачами совместно с командой профессионалов.

Что делать

Оказывать поддержку второй линии: диагностировать проблемы и исправлять ошибки.
Обновлять и дорабатывать типовые и нетиповые конфигурации, включая УТ, БП, УНФ, КА и другие.
Разрабатывать по техническим заданиям отчёты, обработки, печатные формы и изменения алгоритмов.
Настраивать обмен данными между конфигурациями, внешним программным обеспечением и сайтами.
Консультировать пользователей, готовить инструкции и документировать изменения.

Требования

От 2 лет опыта работы с 1С:Предприятие 8.
Знание типовых конфигураций УТ и БП.
Уверенное владение языком запросов и СКД.
Базовые знания администрирования сервера 1С:Предприятие.
Аналитическое мышление, ответственность, самоорганизация и умение объяснять сложные вещи простым языком.

Хорошо, если есть

Опыт конвертации данных, работы с расширениями конфигурации и интеграции 1С с другими информационными системами.
Опыт работы с УНФ, КА или ERP.
Знание обмена с сайтами и 1С-Битрикс.

Культура и преимущества

Наставничество от тимлидов и персональный план развития.
Задачи от лидеров рынка и возможности профессионального роста.
Гибкий график с возможностью работать удалённо или гибридно.
Просторный офис с зонами отдыха, PlayStation, настольными играми, фруктами, печеньем и кофе.
Компенсация занятий спортом.

Процесс найма

Связаться с HR для обсуждения вакансии.
Если подходящей позиции временно нет, резюме сохраняется для будущих релевантных вакансий.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →