Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Digital-маркетолог (недвижимость): Управление digital-маркетингом и каналами лидогенерации для проектов курортной недвижимости premium-класса с акцентом на рекламные кампании, аналитику и работу с подрядчиками. Фокус на тестировании гипотез, расчёте CPA/CPL и ROMI, настройке сквозной аналитики и продвижении объектов с длинным циклом сделки.
Локация: Сириус, Триумфальная улица, 26/1; работа на месте работодателя, график 5/2
Зарплата: от 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Компания
«Гранд Капитал» — консалтинговая компания, специализирующаяся на проектах premium-недвижимости, включая курортный гостиничный комплекс Pallazzo de Agoy Grand Hotel Resort&Spa by Domina.
Что делать
- Анализировать конкурентов и актуальные тенденции рынка недвижимости.
- Управлять каналами лидогенерации, оценивать их эффективность и тестировать маркетинговые гипотезы.
- Запускать и оптимизировать рекламу в Яндекс Директ и VK Ads, взаимодействовать с подрядчиками.
- Работать с классифайдами: Авито, Яндекс Недвижимость и Циан.
- Сопровождать сайты и геосервисы компании, формировать отчётность по ключевым показателям рекламы.
- Разрабатывать и сопровождать стратегию продвижения проектов.
Требования
- Опыт в digital-маркетинге от 3 лет, желательно в недвижимости, строительстве или B2C-нишах с длинным циклом сделки.
- Практический опыт ведения кампаний в Яндекс Директ и VK Ads, знание ретаргетинга и сегментации аудитории.
- Уверенное владение Яндекс Метрикой: цели, сегменты, воронки и передача лидов из CRM в аналитику.
- Умение рассчитывать CPA, CPL, конверсии по этапам и ROMI, а также готовить отчёты для руководства.
- Наличие 2–3 кейсов в недвижимости или B2C с длинным циклом сделки.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки презентации стратегий, постановки задач подрядчикам и согласования креативов; готовность выполнить тестовое задание.
Культура и преимущества
- Полная занятость в офисе в центре Сириуса.
- Социальный пакет и корпоративные бонусы.
- Обучение и развитие профессиональных навыков.
- Уникальные проекты и свобода творчества.
- Современные технологии и комфортные условия труда.
- Возможности профессионального роста и поддержка сотрудников.
Процесс найма
- Тестовое задание и регулярная отчётность по проектам являются частью работы.