Назад
2 дня назад

Digital-маркетолог (недвижимость)

130 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Digital-маркетолог (недвижимость): Управление digital-маркетингом и каналами лидогенерации для проектов курортной недвижимости premium-класса с акцентом на рекламные кампании, аналитику и работу с подрядчиками. Фокус на тестировании гипотез, расчёте CPA/CPL и ROMI, настройке сквозной аналитики и продвижении объектов с длинным циклом сделки.

Локация: Сириус, Триумфальная улица, 26/1; работа на месте работодателя, график 5/2

Зарплата: от 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

«Гранд Капитал» — консалтинговая компания, специализирующаяся на проектах premium-недвижимости, включая курортный гостиничный комплекс Pallazzo de Agoy Grand Hotel Resort&Spa by Domina.

Что делать

  • Анализировать конкурентов и актуальные тенденции рынка недвижимости.
  • Управлять каналами лидогенерации, оценивать их эффективность и тестировать маркетинговые гипотезы.
  • Запускать и оптимизировать рекламу в Яндекс Директ и VK Ads, взаимодействовать с подрядчиками.
  • Работать с классифайдами: Авито, Яндекс Недвижимость и Циан.
  • Сопровождать сайты и геосервисы компании, формировать отчётность по ключевым показателям рекламы.
  • Разрабатывать и сопровождать стратегию продвижения проектов.

Требования

  • Опыт в digital-маркетинге от 3 лет, желательно в недвижимости, строительстве или B2C-нишах с длинным циклом сделки.
  • Практический опыт ведения кампаний в Яндекс Директ и VK Ads, знание ретаргетинга и сегментации аудитории.
  • Уверенное владение Яндекс Метрикой: цели, сегменты, воронки и передача лидов из CRM в аналитику.
  • Умение рассчитывать CPA, CPL, конверсии по этапам и ROMI, а также готовить отчёты для руководства.
  • Наличие 2–3 кейсов в недвижимости или B2C с длинным циклом сделки.
  • Грамотная устная и письменная речь, навыки презентации стратегий, постановки задач подрядчикам и согласования креативов; готовность выполнить тестовое задание.

Культура и преимущества

  • Полная занятость в офисе в центре Сириуса.
  • Социальный пакет и корпоративные бонусы.
  • Обучение и развитие профессиональных навыков.
  • Уникальные проекты и свобода творчества.
  • Современные технологии и комфортные условия труда.
  • Возможности профессионального роста и поддержка сотрудников.

Процесс найма

  • Тестовое задание и регулярная отчётность по проектам являются частью работы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →