Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $100к/год ($76к - $123к)
75
Хорошая вакансия
развернуть
Вакансия предлагает хорошую зарплату и атмосферу стартапа внутри крупного финансового института, но требования к широкому набору навыков могут указывать на высокую нагрузку.
Кликните для подробной информации
Перегруженная рольСтартап-окружениеХороший диапазон зарплатыГибридный формат работы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Junior+ Product Manager (финтех): Развитие продуктов для квалифицированных инвесторов — от Pre-IPO американского рынка и фондов до новых инвестиционных инструментов — с акцентом на генерацию и быструю проверку продуктовых гипотез. Focus on постановку задач разработке, использованию AI-инструментов и агентов, приёмке фич и измерению результатов.
Junior+ Product Manager в «Финам Эксклюзив»
Москва, гибрид, 120 000 — 170 000 ₽ на руки + квартальные премии
— подразделение внутри АО «ФИНАМ», которое создаёт и продаёт продукты для квалифицированных инвесторов: Pre-IPO американского рынка, фонды и другие инструменты квал. инвесторов
По духу это стартап внутри крупного финансового института: небольшая команда, короткие циклы.
Задачи:
— генерировать гипотезы: новые продукты, новые каналы привлечения трафика, рост конверсии
— быстро их тестировать: выставлять задачи разработке, вайбкодить, использовать AI-инструменты, настраивать AI агентов, делать приёмку, замерять результат
Что важно:
— автономность: работа креативная, а не по ТЗ
— базовое понимание финансовых рынков: фондовый рынок, крипта
— техническая база: как устроены веб-сервисы, клиент и сервер, API, интеграции. Умение оценить сроки и риски разработки фичи и сократить их
— опыт в продукте 1–2 года, свои фичи доведены до релиза
Условия:
— 120 000 — 170 000 ₽ на руки, премии по результатам квартала
— динамика стартапа
— гибрид: не менее 3 дней в офисе на Тверской
— ДМС и другие преимущества большой компании
Отбор:
1. Видео-презентация себя на 1–2 минуты: кто вы, над каким продуктом работали, какой результат получили. Снимать на телефон — нормально, продакшн не оцениваем.
2. Тестовое задание — небольшой продуктовый кейс на 2–3 часа.
3. Фит-интервью с руководителем и командой.
Откликайтесь и сразу прикладывайте видео — с него начинается отбор
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации