CPO/ Руководитель нового направления бизнеса (Автозапчасти)

#вакансия #cpo #москва #ятоп

🔹CPO/ Руководитель нового направления бизнеса
Компания 25 лет поставляет запчасти для коммерческого транспорта (грузовики, автобусы, прицепы и полуприцепы) от ведущих европейских брендов.
За это время выросли в одного из ТОП-3 игроков рынка.

📍Москва

Но мы не стоим на месте — теперь запускаем новое направление: автозапчасти для легковых автомобилей.
И нам нужен не просто руководитель, а настоящий предприниматель внутри компании — CPO, который возьмет на себя создание этого бизнеса с нуля.
 
🔹Чем вы будете заниматься:
• Разрабатывать стратегию запуска — от анализа рынка и конкурентов до понимания реального клиентского спроса;
• Исследовать рынок, проверять гипотезы и принимать решения, опираясь на цифры, а не на интуицию;
• Формировать ассортиментную матрицу: решать, какие категории, бренды и SKU выводить на старте;
• Строить roadmap проекта и координировать все этапы его реализации;
• Создавать ценностное предложение и коммерческую модель нового направления;
• Считать экономику: unit-экономика, P&L, прогнозирование спроса — всё в ваших руках;
• Работать в связке с закупками, продажами, логистикой, маркетингом и другими командами;
• Искать и оценивать новых поставщиков, а также смотреть, что можно взять из существующей базы компании;
• Настраивать процессы и в перспективе собирать под себя собственную команду.
 
🔹Что нам важно в вас:
• Реальный опыт запуска физического продукта или направления «с нуля» до вывода на рынок;
• Работа именно с физическим товаром (не только цифровые продукты);
• Сильная аналитика: исследование рынка, конкурентный анализ, работа с гипотезами и данными;
• Уверенное владение ассортиментной матрицей, SKU, ABC/XYZ-анализом, unit-экономикой и P&L;
• Умение самостоятельно строить roadmap и управлять кросс-функциональными проектами;
• Опыт взаимодействия с поставщиками, закупками, продажами и смежными подразделениями;
• Готовность на старте самим глубоко погружаться в аналитику и операционку, а позже — участвовать в формировании команды.
 
🔹Что мы предлагаем взамен:
• Работу в крупной, растущей компании без лишней бюрократии и бесконечных согласований;
• Реальное участие в принятии решений — ваш голос будет услышан;
• Возможность предлагать и реализовывать собственные проекты по изменению процессов или развитию бизнеса;
• Прямую связь с советом директоров — ваши идеи дойдут до первых лиц;
• Зарплату, достойную рынка, и всегда вовремя;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Насыщенную корпоративную жизнь: это не про обязанность, а про классную атмосферу;
• У нас есть все инструменты для достижения бизнес-целей: мы цифровизированная компания. Ну а если тебе будет чего-то не хватать, то мы открыты для поиска новых инструментов;
• Реальный карьерный рост — запуск нового бизнеса даёт совершенно другой масштаб;
• И, как бонус, — поддержку коллег и честную, позитивную атмосферу внутри;
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Гибридный формат или в офисе — обсуждаемо;
 
Если вы чувствуете в себе силы создать что-то новое и готовы к вызову — нам по пути.

Также по вашему запросу мы можем предоставить ссылки на наши соц. сети, чтобы вы ближе познакомились с нашей компанией и неформальной атмосферой внутри.
Присоединяйтесь к нашей команде!

Контакты:
Показать контакты