RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2.6к$3.1кмедиана$4к
17 в выборке
На международном рынке: $138к/год ($90к - $163к)
88
Крутая вакансия
развернуть
У вакансии четко определены границы ответственности, а работа в сильной тех-команде с экс-сотрудниками бигтеха делает её отличным вариантом для карьерного роста в финтехе.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаТрендовый доменСильное окружениеПонятный скоупВысокая автономность
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер продукта Кредиты (Fintech): Развитие кредитных продуктов и сервисов Магнита в магазинах и Доставке с акцентом на рост GMV, конверсию, частоту использования и экономический эффект. Focus on запуске продуктов end-to-end, анализе воронок и когорт, юнит-экономике и координации кросс-функциональной разработки.
Локация: Москва, гибрид/офис.
Компания
MagnitTech развивает цифровые продукты и сервисы Магнита в сфере retail tech, e-commerce и fintech.
Что делать
Развивать кредитные продукты Магнита в магазинах и канале Доставки.
Участвовать в запуске новых продуктов: прорабатывать пользовательские сценарии и бизнес-требования, координировать операционную проработку и ставить задачи разработке.
Отвечать за развитие отдельных продуктовых направлений после запуска: анализировать метрики, находить проблемы и формировать бэклог улучшений.
Тестировать гипотезы по росту конверсии, частоты использования и экономического эффекта кредитных продуктов.
Координировать разработку, дизайн, аналитику, юристов и финансовых партнёров от постановки задачи до выхода решения в продакшен.
Требования
От 3 лет опыта работы продакт-менеджером в B2C-продуктах в e-commerce, fintech или retail tech. Опыт в кредитных продуктах будет преимуществом.
Опыт развития продукта end-to-end: от поиска пользовательской потребности и формирования гипотез до запуска, аналитики и масштабирования.
Понимание продуктовых метрик, умение работать с воронками и когортным анализом, оценивать retention и принимать решения на основе данных.
Опыт работы с продуктовой стратегией, roadmap, backlog и приоритизацией.
Опыт расчёта юнит-экономики и бизнес-эффекта запусков.
Опыт управления кросс-функциональными проектами без прямого подчинения команд, включая проведение синков и координацию разработки, дизайна, аналитики и других участников.
Культура и преимущества
Автономность и возможность влиять на стратегические решения как mini-CEO своего направления.
Быстрая проверка гипотез, запуск фич и отслеживание их бизнес-эффекта.
IT-аккредитация и ДМС, включая стоматологию.
Топовая техника, гибкий график и корпоративные скидки.
Участие в конференциях и обучение за счёт компании.
Совместные поездки на конференции, офлайн- и онлайн-митапы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →