Инженер-технолог программист ЧПУ (ПРОМЕТ-СЭЗ, Узловая)

Локация: на месте работодателя в особой экономической зоне «Узловая», Узловский район, Тульская область. Предусмотрена компенсация расходов на проживание и релокацию для сотрудников из других городов.

Зарплата: от 200 000 RUR в месяц до вычета налогов.

Компания

ПРОМЕТ — российский производитель и дистрибьютор сейфов, металлической мебели, дверей, автоматических систем хранения и электронных замков.

Что делать

• Разрабатывать управляющие программы для 3-, 3+2- и 5-осевой фрезерной, токарной и токарно-фрезерной обработки.
• Подбирать инструмент, оснастку, заготовки и режимы резания, а также рассчитывать нормы времени изготовления деталей.
• Составлять технологические карты наладки, чертежи черновой и пооперационной обработки, нормативную документацию и инструкции.
• Сопровождать техническую документацию, рассчитывать заготовки и машинное время, оценивать возможность изготовления изделий на доступном оборудовании.
• Контролировать технологическую дисциплину и соответствие управляющих программ работе станков с ЧПУ.
• Взаимодействовать с конструкторами, участвовать в экспериментальных работах, анализировать причины брака и решать производственные вопросы.

Требования

• Опыт работы от 3 до 6 лет и практический опыт работы на фрезерных 3- и 5-осевых, токарных и токарно-фрезерных станках с ЧПУ.
• Знание ЕСТД, ЕСКД, ГОСТ, ОСТ и другой нормативной документации.
• Знание технологии механообработки, материаловедения и способов обработки алюминиевых, нержавеющих и жаропрочных сплавов.
• Знание CAD/CAM-систем; предпочтительно SolidWorks, СПРУТКАМ или Siemens NX.
• Умение подбирать оснастку, режущий и измерительный инструмент, выстраивать технологический маршрут и сопровождать изделия в производстве.
• Уверенное владение ПК и готовность участвовать в подборе нового оборудования с ЧПУ.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет по Трудовому кодексу РФ.
• График 5/2, с 08:00 до 16:30.
• Бесплатный корпоративный транспорт из Новомосковска, Узловой, Донского, Кимовска, Богородицка, Киреевска, Тулы и других близлежащих населённых пунктов.
• Льготное питание, корпоративная мобильная связь и охраняемая парковка.
• Бесплатные первичные и периодические медицинские осмотры, корпоративное обучение и система наставничества.
• Профессиональный и карьерный рост, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и скидки на продукцию.