Руководитель SMM-отдела

Локация: Алматы, Медеуский район, работа на месте работодателя

Зарплата: 600 000–650 000 KZT на руки в месяц

Компания

Chimbulak Development развивает курорт Shymbulak и его lifestyle-бренд.

Что делать

• Управлять SMM-командой, ставить задачи и KPI, развивать сотрудников.
• Разрабатывать и реализовывать SMM- и digital-стратегию с учетом сезонности, целевых аудиторий и бизнес-задач.
• Формировать контент-стратегию и Tone of Voice бренда для ключевых социальных платформ.
• Руководить созданием фото-, видео-, Reels, Shorts, TikTok и другого контента, контролировать его качество и соответствие бренду.
• Создавать digital-кампании, спецпроекты и инфоповоды, развивать community management, UGC и репутацию бренда.
• Запускать и оптимизировать таргетированную рекламу, influencer marketing, интеграции и пресс- и influencer-трипы.

Требования

• От 5 лет опыта в SMM/digital и опыт руководства.
• Подтвержденный опыт развития крупных lifestyle-, tourism-, hospitality-, sports-, entertainment- или retail-брендов.
• Опыт самостоятельной разработки и реализации SMM-стратегий, запуска таргетированной рекламы, сегментации аудиторий, ретаргетинга и оптимизации бюджета.
• Экспертиза в short-form video, content production, influencer marketing и social media.
• Стратегические, креативные и управленческие навыки; готовность работать в условиях высокой сезонности и динамичного операционного бизнеса.
• Обязательно владение казахским и русским языками; английский будет преимуществом.

Хорошо, если есть

• Опыт в туризме, гостиничном бизнесе, горных курортах, спорте или outdoor.
• Опыт продвижения премиального или lifestyle-бренда.
• Опыт работы с международной аудиторией и зарубежными инфлюенсерами.
• Дополнительное образование или сертификаты в SMM, Digital Marketing, Performance Marketing или Brand Management.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство и стабильная выплата заработной платы.
• Корпоративный пакет льгот, включая материальную помощь по значимым семейным событиям.
• Гостевые ваучеры на посещение курорта для близких и друзей.
• Возможность влиять на развитие бренда, создавать сильные кейсы и работать кросс-функционально.