Эксперт по бизнес-архитектуре и управлению изменениями

Локация: Москва, Овчинниковская набережная, 20с1. Формат работы: на месте работодателя; также обсуждается гибридный формат.

Зарплата: от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

ЭР-Телеком Холдинг — федеральная компания, развивающая телекоммуникационный бизнес и участвующая в масштабных трансформационных проектах.

Что делать

• Развивать процессную, продуктовую и организационную архитектуру холдинга.
• Анализировать текущее состояние AS-IS и проектировать целевое состояние TO-BE с использованием BPMN 2.0, CJM и других инструментов.
• Разрабатывать методологию, матрицы и карты целей для систем KPI/КПЭ и OKR.
• Актуализировать корпоративные стандарты, регламенты и систему делегирования полномочий.
• Сопровождать изменения: анализировать стейкхолдеров, выстраивать коммуникации, работать с сопротивлением и организовывать обучение пользователей.
• Участвовать в трансформационных проектах и готовить аналитику для руководства.

Требования

• Высшее образование в области менеджмента, экономики, организационного развития, бизнес-администрирования, управления проектами или цифровой трансформации.
• 3–5 лет опыта в управлении изменениями, трансформации, проектном менеджменте, организационном развитии или автоматизации процессов.
• Знание методологий управления изменениями, включая Prosci/ADKAR или аналоги.
• Знание подходов PMI, Agile, Scrum или Kanban.
• Практический опыт анализа процессов с использованием BPMN 2.0, CJM, AS-IS/TO-BE, построения оргструктур и анализа данных.
• Навыки работы с MS Office, Confluence/Jira, BPM-системами, инструментами визуализации и аналитическими платформами.

Хорошо, если есть

• Сертификаты Prosci, Agile/Scrum, PMI CAPM/PMP, Lean Six Sigma, TOGAF или ITIL.

Культура и преимущества

• Оформление по ТК РФ и стабильность федеральной компании.
• Участие в реальных трансформационных проектах макроуровня.
• Работа с методологической экспертизой и топ-менеджментом.
• Возможность влиять на экономический эффект холдинга, включая снижение затрат и рост эффективности.
• График 5/2, офис в Москве или другом городе по согласованию; гибридный формат обсуждается.
• ДМС, обучение и современные цифровые инструменты.