Назад
1 день назад

Системный аналитик

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Системный аналитик (банковские технологии): Участие во внедрении банковских технологий, анализ требований и проектирование интеграций с банковскими системами с акцентом на BPMN/UML-моделирование, API и архитектуру взаимодействий. Фокус на разработке технических заданий и документации, оценке влияния изменений на процессы, проверке REST/SOAP API и работе со сложными бизнес-процессами.

Локация: Алматы, улица Наурызбай Батыра, 17Б. Работа на месте работодателя.

Компания

Евразийский банк более 30 лет работает на банковском рынке Казахстана и реализует проекты по внедрению новых банковских технологий.

Что делать

  • Участвовать во внедрении новых банковских технологий и проектов.
  • Анализировать и описывать интеграции с банковскими системами через платформы государственных органов, взаимодействуя с государственными органами и вендорами.
  • Разрабатывать технические задания по требованиям структурных подразделений банка.
  • Разрабатывать и структурировать техническую документацию, контролировать ее соответствие корпоративным стандартам.
  • Проектировать сложные бизнес-процессы с использованием BPMN и UML.
  • Оценивать влияние изменений на существующие процессы и интеграции, участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействия в проектных командах Agile и Waterfall.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта.
  • Уверенное понимание жизненного цикла программного обеспечения и методологий разработки.
  • Навыки сбора, анализа и управления требованиями по IEEE 29148 и практикам BABOK.
  • Знание BPMN и UML, включая Use Case, Sequence, Activity и Class диаграммы.
  • Понимание архитектурных стилей SOA, монолита и микросервисов.
  • Знание REST и SOAP, опыт разработки спецификаций API, владение Postman, Swagger, SQL, Jira и Confluence.

Культура и преимущества

  • Бесплатный тренажерный зал в головном офисе.
  • Программа рассрочек с партнерскими спортивными залами.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Гранты на волонтерскую деятельность.
  • Льготные кредитные программы для сотрудников.
  • Пять дополнительных дней отпуска; общий ежегодный оплачиваемый отпуск — 29 календарных дней.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →