Руководитель проекта по строительству металлоконструкций (металлоконструкции)

Локация: Москва, улица Вавилова, 2/1. Работа на месте работодателя, график 5/2 с 9:00 до 18:00. Предусмотрены командировки на объекты в Москве, Московской области и регионах.

Зарплата: 200 000–500 000 ₽ в месяц до вычета налогов. В условиях также указаны оклад 150 000 ₽, ежемесячный KPI до 50 000 ₽ и проектный бонус; совокупный доход при выполнении планов — 400 000–500 000 ₽ в месяц.

Компания

ГК Орлинк — строительная компания, работающая с металлоконструкциями с 2014 года и выполняющая проектирование, производство и монтаж зданий и сооружений под ключ.

Что делать

• Управлять строительными проектами от подписания договора до подписания актов, отвечая за сроки, бюджет и качество.
• Координировать проектную команду, подрядчиков, поставщиков, производство и монтажные подразделения.
• Сопровождать проектирование, изготовление металлоконструкций на заводе, доставку и монтаж на объекте.
• Вести коммуникацию с заказчиками, проводить статус-встречи, согласовывать решения и защищать интересы компании.
• Участвовать в переговорах с клиентами вместе с продажами, защищать технические решения и поддерживать заключение контрактов.
• Контролировать сметы, акты КС-2 и КС-3, проектную и исполнительную документацию, а также готовить отчётность для руководства.

Требования

• Опыт работы руководителем проектов в сфере металлоконструкций от 5 лет: производство, строительство или монтаж зданий из МК.
• Опыт ведения проектов с бюджетом от 100 млн ₽ и объектами от 100 тонн металлоконструкций.
• Опыт ведения 3–5 проектов параллельно от договора до сдачи объекта.
• Знание технологий производства и монтажа металлоконструкций, а также всех этапов реализации проекта.
• Высшее техническое образование обязательно; профильное строительное образование по специальности ПГС будет преимуществом.
• Уверенная работа с проектной и сметной документацией, чтение КМ/КМД, понимание смет и спецификаций, владение Excel и Bitrix24 или аналогичными системами.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками.
• Опыт взаимодействия с проектировщиками, производственными и монтажными организациями.

Культура и преимущества

• Наставничество, обучение у практиков рынка, тренинги и экскурсии на собственные производства.
• Прямое взаимодействие с собственником и возможность видеть бизнес целиком.
• Корпоративный психолог.
• 3–4 тимбилдинга в год, футбольная команда и ежегодные спортивные турниры.
• Подарки сотрудникам к ключевым датам.

Процесс найма

• После отклика проводится демонстрация должности с подробным знакомством с компанией, ролью и реальными задачами на объектах.
• Механика расчёта проектного бонуса открыто обсуждается на собеседовании.