Назад
1 день назад

Контент-менеджер по наполнению сайта товарами и редактированию товаров (Промышленное оборудование)

110 000 - 120 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Контент-менеджер по наполнению сайта товарами и редактированию товаров (промышленное оборудование): Размещение и стандартизация карточек промышленного оборудования, контроль цен и публикация материалов на сайтах и в социальных сетях с акцентом на SEO-описания, аналитику и работу с каталогом. Фокус на создании товарного контента с помощью ИИ, поддержании актуальности цен, администрировании сайтов и взаимодействии с рекламными кампаниями.

Локация: Колпино, Финляндская улица, 33; работа в офисе работодателя. График: 5/2, 9:00–18:00 по МСК.

Зарплата: 110 000–120 000 ₽ на руки в месяц. Средний доход с учетом KPI — 80 000–150 000 ₽ в месяц.

Компания

Производитель и поставщик оборудования в России и СНГ, развивающий онлайн-сервис по подбору и поставкам промышленного оборудования.

Что делать

  • Размещать новые карточки товаров на сайтах.
  • Приводить существующие карточки товаров к единому стандарту.
  • Контролировать и корректировать цены на сайте вручную и с помощью парсера.
  • Публиковать новости и статьи на сайтах, во ВКонтакте, Дзене и Telegram.
  • При наличии свободного времени помогать с постановкой задач и ведением рекламных кампаний в Яндекс Директ.
  • Администрировать сайты и участвовать в задачах по их развитию.

Требования

  • Опыт работы с карточками промышленного оборудования.
  • Опыт SEO-размещения товаров и подготовки описаний товаров и товарных групп.
  • Умение использовать ИИ для создания описаний, статей и кейсов.
  • Знание Яндекс Директ и Google Ads, понимание Яндекс Метрики и Google Analytics.
  • Уверенная работа с Excel и Google Таблицами, технический склад ума и внимательность к цифрам.
  • Готовность работать в офисе в Колпино по графику 5/2.

Культура и преимущества

  • Белая зарплата и оформление по ТК РФ.
  • Обучение и наставничество.
  • Премии за перевыполнение планов, подарки и бонусы за рекордные результаты.
  • Возможность карьерного роста через 6–8 месяцев.
  • Обязательный отпуск каждые 3 месяца для профилактики выгорания.
  • Корпоративная библиотека по маркетингу и личностному развитию.

Процесс найма

  • Конкурсный отбор открыт до 12 сентября 2026 года.
  • В сопроводительном письме необходимо начать текст с фразы: «Я точно хочу создавать лучшие карточки товара и готов доказать это, пройдя дополнительные этапы отбора».

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →