Python Developer (Fintech)

Локация: удалённая работа по РФ или офис в Казани

Зарплата: 300 000–370 000 ₽ на руки в месяц

Компания

AYA Group развивает IT-продукты и помогает проектам и стартапам выходить на рынки России, СНГ, Латинской Америки и Азии.

Что делать

• Разрабатывать и развивать асинхронную микросервисную платформу на Python и FastAPI для высоконагруженного финтеха и эквайринга.
• Проектировать отказоустойчивую бизнес-логику распределённых систем: очереди, ретраи, идемпотентность, конкурентный доступ и консистентность данных.
• Развивать платёжное ядро: ордера, транзакции, маршрутизацию платёжных флоу, алгоритмы матчинга и автозачисления.
• Проектировать интеграции с внешними API, включая обработку таймаутов, ошибок, callback и webhook-флоу.
• Взаимодействовать с командами тестирования, аналитики и смежными backend-командами, участвовать в code review.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта промышленной разработки на Python; уверенное владение Python 3.12+.
• Опыт асинхронной разработки: asyncio, асинхронные HTTP-клиенты, очереди и фоновые процессы.
• Знание SQL, PostgreSQL или MySQL-совместимых СУБД, транзакций, блокировок, индексов и миграций.
• Опыт с Redis, RabbitMQ или Kafka, FastAPI, Django или Flask, Celery, Socket.IO и aio-libs.
• Опыт с Docker, docker-compose, subprocess и systemd; понимание многопоточности, замков и флагов.
• Понимание отказоустойчивости, идемпотентности, observability и диагностики распределённых систем; готовность работать в распределённой команде.

Хорошо, если есть

• Опыт в платёжном, fintech или highload-домене.
• Опыт с Sentry, OpenTelemetry, метриками и трассировкой.
• Опыт с Kubernetes и Helm.
• Опыт с NewSQL-решениями для Big Data, включая TiDB.

Культура и преимущества

• Удалённый формат по РФ или работа из офиса в Казани.
• Гибкий график и распределённая команда с поддерживающей рабочей атмосферой.
• Ориентация на результат, экологичные коммуникации и минимум лишних совещаний.
• Возможности профессионального роста внутри компании.
• Корпоративные мероприятия, спорт, обучение и ДМС после трёх месяцев работы.
• Два дополнительных выходных дня в год.