Продакт-менеджер отдела трансграничных переводов и платежей в Wildberries Банк (Fintech)
Контакты
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
team managementa b testingcustdevproduct roadmapproduct strategyproduct analyticsp&lcross border payments
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2.4к$3.5кмедиана$4.5к
27 в выборке
На международном рынке: $97к/год ($55к - $140к)
85
Крутая вакансия
развернуть
Сильная продуктовая роль в растущей финтех-экосистеме с четким скоупом и отличным соцпакетом, хотя зарплата не указана.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаТрендовый доменПонятный скоупОтличный ростЖирный соцпакет
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Продакт-менеджер отдела трансграничных переводов и платежей в Wildberries Банк (Fintech): Формирование стратегии и развитие продуктов трансграничных переводов и платежей с акцентом на управление полным продуктовым циклом, аналитику, A/B-тестирование и поиск моделей монетизации. Focus on координации кросс-функциональной команды, масштабировании решений, улучшении пользовательского опыта и управлении P&L.
ПРОДАКТ МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ТРАНСГРАНИЧНЫХ ПЕРЕВОДОВ И ПЛАТЕЖЕЙ В WILDBERRIES БАНК, Москва
Wildberries Банк
В Wildberries Банк требуется Продакт менеджер отдела трансграничных переводов и платежей.
Объединённая компания Wildberries и Russ - это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка - IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Wildberries Банк - современный банк с лучшими традициями, новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе подхода - лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность. Миссия - создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Стремятся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании.
Что нужно делать:
Стратегия и дорожная карта: Формирование и реализация стратегии развития продукта (product vision), построение и защита дорожной карты
Управление полным циклом: Координация процессов от генерации идей и custdev (исследование пользователей) до разработки, пилотирования, запуска и масштабирования.
Аналитика и метрики: Постановка ключевых продуктовых метрик (KPIs), настройка сквозной аналитики, проведение A/B-тестов и принятие data-driven решений.
Исследование рынка: Глубокий анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых точек роста и моделей монетизации.
Кросс-функциональное взаимодействие: Управление продуктовой командой (дизайнеры, аналитики, разработчики), а также координация с отделами маркетинга и продаж.
Качество и развитие: Сбор обратной связи, отслеживание пути пользователя (CJM) и непрерывное улучшение пользовательского опыта (UX).
PnL.
Какой опыт и знания нужны:
Опыт работы: От 3-5 лет в продуктовом менеджменте (Product Manager, Product Lead, Руководитель направления) на аналогичных проектах.
Понимание процессов: Навыки управления полным циклом продукта, подтвержденный опыт запуска новых решений или существенного масштабирования текущих.
Аналитический склад ума: Уверенная работа с системами аналитики
Лидерские качества: Опыт управления кросс-функциональными командами.
Soft skills: Стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, эмпатия к пользователю и сильные презентационные навыки.
Условия:
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое.
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании.
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких - от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников.
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое.
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Контакты: Показать контакты
#ЛовецВакансий #вакансия
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации