Назад

Junior QA Engineer (Mobile Games)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Junior QA Engineer (Mobile Games): Ручное тестирование новых игровых фич на iOS, Android, macOS и UWP с анализом игровых механик и пользовательского опыта с акцентом на регрессионное тестирование, поиск дефектов и оценку влияния проблем на продукт. Focus on исследование игрового процесса, обсуждение фич, предложение улучшений и развитие в геймдизайне или продюсировании.

Локация: Удалённо из любой точки мира. В описании также указана Москва как город/регион.

Компания

Крупная компания в сфере разработки мобильных игр, создающая игровые продукты и развивающая направления геймдизайна, продюсирования и LiveOps.

Что делать

  • Анализировать игровые механики и пользовательский опыт, предлагать улучшения.
  • Участвовать в обсуждении новых фич и оценивать их влияние на игровой продукт.
  • Проводить ручное тестирование новых фич на платформах iOS, Android, macOS и UWP.
  • Выполнять регрессионное тестирование.
  • Заводить дефекты в баг-трекере, описывая причины и влияние проблем на продукт.

Требования

  • Коммерческий опыт ручного тестирования от 6 месяцев.
  • Знание основ теории тестирования.
  • Игровой опыт и интерес к разработке игр.
  • Проактивность и способность не только выявлять проблемы, но и предлагать решения.
  • Высшее образование.
  • Интерес к развитию в геймдизайне, продюсировании или менеджменте.

Хорошо, если есть

  • Понимание базовых принципов геймдизайна и продуктовой аналитики.
  • Опыт использования AI-инструментов.
  • Интерес к метрикам и продуктовым показателям.

Культура и преимущества

  • База знаний, наставничество и поддержка опытных геймдизайнеров и продюсеров.
  • Доступ к экспертам и ресурсам разных направлений, минимум бюрократии и возможность влиять на процессы.
  • Кросс-продуктовые инициативы и эксперименты с AI, нейросетями и ML-инструментами персонализации игрового опыта.
  • Возможность развиваться в направлениях LiveOps, новых игр и маркетинговых креативов.
  • Расширенный ДМС для сотрудников и их семей, компенсация психологических сессий, отпусков, больничных, спорта и профильного обучения.
  • Дополнительные выходные в особых случаях, командные встречи, корпоративные мероприятия и хакатоны.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →