Lead аналитиков (Управление возвратом задолженности)

Локация: Москва, офис рядом с метро «Кутузовская». Основной формат — работа на месте работодателя; гибридный формат обсуждается с успешным кандидатом.

Зарплата: от 425 100 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

СБЕР — крупнейший банк России, развивающий высоконагруженные банковские системы федерального масштаба.

Что делать

• Управлять командой аналитиков и выстраивать сквозной жизненный цикл задач от бэклога до вывода в продакшен.
• Разрабатывать и контролировать архитектурные стандарты описания бизнес-процессов и связей между модулями системы управления возвратом задолженности.
• Формировать технические задания для наиболее сложных участков системы, выполнять маппинг UI-параметров на поля базы данных и документировать интеграции.
• Управлять техническим долгом, участвовать в разборе инцидентов и анализе корневых причин ошибок.
• Взаимодействовать с архитекторами, разработчиками и стейкхолдерами, защищать аналитические решения на этапе реализации.
• Участвовать в подготовке тест-кейсов и функциональном, регрессионном и интеграционном тестировании критичного функционала.

Требования

• Высшее техническое образование.
• Подтвержденный опыт руководства группой аналитиков от 3–5 человек и опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет.
• Опыт создания производственных процессов с нуля или глубокой трансформации существующих: формирование пайплайна, метрик эффективности и SLA.
• Владение Visio, ARIS или Draw.io, Jira и Confluence.
• Знание XML, JSON, SQL, проектирования моделей баз данных, включая сложные JOIN, оконные функции и оптимизацию запросов.
• Знание нотаций BPMN, EPC, UML и IDEF0, способность решать комплексные кросс-командные задачи.

Хорошо, если есть

• Навыки работы с генеративными AI-моделями и создания AI-агентов для автоматизации аналитики.
• Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогичных инструментов в продуктах.
• Опыт применения AI для анализа логов, генерации документации и автотестов.
• Опыт работы с системами урегулирования задолженности или сложными банковскими АБС.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС и страховка с первого дня, включая стоматологию.
• Регулярное обучение в Корпоративном университете и доступ к внутренней технической библиотеке.
• СберПрайм для семьи, льготное кредитование и ипотека по корпоративной ставке.
• Спортзал в офисе или компенсация фитнеса, годовые премии и прозрачная система грейдов.
• Внутренние митапы и корпоративные мероприятия.