Назад
39 минут назад

Руководитель группы разработки в Яндекс ID (Java/Go)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель группы разработки в Яндекс ID (Java/Go): Управление командой, развивающей сервисы хранения, шифрования и real-time доступа к данным миллионов пользователей, а также антифрод-систему с микросервисами на Java и Go, с акцентом на масштабируемость, безопасность и надёжность. Фокус на проектировании распределённых систем, поддержке нагрузки около 50 тысяч запросов в секунду, обеспечении доступности 99,99% и расследовании инцидентов.

Локация: Москва, гибридный формат, офис

Компания

Яндекс ID развивает экосистемные продукты для хранения, обработки и безопасного предоставления пользовательских данных сервисам Яндекса.

Что делать

  • Управлять командой разработки: планировать задачи, оценивать сроки, контролировать качество и развивать сотрудников.
  • Развивать сервисы хранения, шифрования и проверки персональных данных с доступом в реальном времени и офлайн.
  • Поддерживать и увеличивать нагрузку системы, достигающую около 50 тысяч запросов в секунду от десятков потребителей.
  • Развивать антифрод-систему для оценки транзакций, входов, авторизаций и SMS в реальном времени.
  • Проектировать микросервисы и API, участвовать в разработке скоринговых функций и аналитических правил.
  • Обеспечивать доступность 99,99%, сопровождать системы, проводить тестирование, дежурства и расследование инцидентов.

Требования

  • Опыт управления командой разработки.
  • 5+ лет разработки backend на Go, Java или другом объектно-ориентированном языке.
  • Опыт проектирования распределённых систем.
  • Готовность тестировать и сопровождать собственный код, расследовать ошибки и устранять последствия инцидентов.
  • Умение технически грамотно доносить мысли до коллег.

Культура и преимущества

  • Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы пользователей.
  • Взаимодействие с командой информационной безопасности.
  • Развитие сотрудников через регулярные встречи, обучение и поддержку профессионального роста.
  • Участие в продуктовых и технических встречах.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →