SMM-менеджер (недвижимость)

Локация: полностью удалённая работа; компания находится в Нижнем Новгороде

Зарплата: от 100 000 до 180 000 ₽ в месяц на руки

Компания

Девелоперская компания полного цикла из Нижнего Новгорода, реализующая проекты комфорт- и более высокого класса.

Что делать

• Вести контент-план и публиковать материалы в Instagram, ВКонтакте, Telegram, MAX и Pinterest.
• Организовывать кросспостинг между площадками, адаптируя публикации под особенности каждой платформы.
• Развивать Telegram-канал для жителей проектов: создавать контент о переезде, передаче ключей, дизайне и обустройстве.
• Формировать рубрикатор, тестировать посты, карусели, сторис, Reels и клипы, анализировать статистику и корректировать контент-стратегию.
• Модерировать комментарии и сообщения, поддерживать tone of voice и единые стандарты визуала и текстов.
• Взаимодействовать с маркетингом, продажами, PR и отделом заселения, а также готовить отчёты по охвату, вовлечённости, переходам и росту аудитории.

Требования

• Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет.
• Уверенное владение Instagram, ВКонтакте и Telegram; понимание механик MAX и Pinterest.
• Навыки написания и адаптации текстов под разные форматы и аудитории.
• Базовые навыки работы с графическими редакторами и понимание требований к размерам и форматам визуала.
• Системность, аналитический подход, грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям и ответственность.

Хорошо, если есть

• Опыт продвижения недвижимости или строительных компаний.
• Опыт создания и развития Telegram-сообществ.
• Понимание аудитории новосёлов и тематики переезда, передачи ключей, отделки и обустройства.

Культура и преимущества

• Возможность влиять на стратегию присутствия компании в социальных сетях и реализовывать собственные идеи.
• Доступ к фото- и видеоматериалам объектов и участие в съёмках на площадках.
• Взаимодействие с подрядчиками и внутренними командами.
• Сотрудничество вне штата в формате ИП или самозанятости; формат обсуждается.

Процесс найма

• Необходимо отправить резюме и портфолио со ссылками на проекты, примерами постов и статистикой.
• В отклике нужно кратко описать контент, который будет запущен в первые две недели работы.
• Финальная стоимость сопровождения определяется по итогам собеседования и зависит от компетенций и предложения кандидата.