Назад
3 дня назад

SMM-менеджер / Контент-менеджер

300 000 - 350 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер / Контент-менеджер (социальные сети и видеоконтент): Ведение социальных сетей бренда премиум-подгузников, организация съемок, создание коротких видео и операционная работа с блогерами с акцентом на Reels, UGC-форматы и адаптацию контента для Threads. Фокус на поиске микро-инфлюенсеров, контроле интеграций, монтаже видео в CapCut и ежедневном взаимодействии с аудиторией.

Локация: Астана, проспект Акжол, 81; работа на месте работодателя

Зарплата: 300 000–350 000 KZT на руки в месяц

Компания

FELIX Prime развивает бренд премиум-подгузников Niette, сообщество Niette Moms, онлайн- и офлайн-мероприятия, участие в фестивалях и сотрудничество с блогерами и экспертами.

Что делать

  • Собирать готовые материалы от сценариста и дизайнера, ставить задачи и публиковать посты, Reels и Stories в Instagram и Threads по контент-плану.
  • Поддерживать ежедневную активность и адаптировать контент под формат Threads.
  • Организовывать и проводить съемки распаковок, предметного контента, UGC-видео и backstage с мероприятий.
  • Монтировать динамичные Reels и короткие видео в CapCut и аналогичных приложениях.
  • Искать микро-инфлюенсеров и UGC-авторов, готовить для них технические задания, организовывать отправку продуктовых наборов и контролировать сроки интеграций.
  • Собирать статистику по интеграциям, модерировать комментарии и сообщения в Direct, репостить упоминания бренда.

Требования

  • Опыт работы SMM- или контент-менеджером от 1 года; портфолио с примерами видео обязательно.
  • Наличие смартфона с качественной камерой и умение выстраивать кадр и свет.
  • Знание казахского и русского языков устно и письменно.
  • Навыки быстрого и качественного монтажа коротких видео в форматах Reels и Shorts.
  • Опыт работы с Trello или другими таск-менеджерами и умение соблюдать дедлайны.
  • Проживание в Астане и готовность к полной занятости на месте работодателя.

Хорошо, если есть

  • Понимание трендов семейного и детского контента.
  • Чувство эстетики премиальных брендов.

Культура и преимущества

  • Четкое распределение ролей в маркетинговой команде.
  • Поддержка со стороны руководства.
  • Возможность профессионального роста.
  • Участие в масштабных бренд-проектах.

Процесс найма

  • В отклике необходимо написать короткое сопроводительное письмо о себе и наиболее запомнившемся проекте.
  • Нужно приложить портфолио с кейсами и примерами смонтированных Reels.
  • Отклики без портфолио и сопроводительного письма не рассматриваются.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →